舉辦時(shí)間:10月29-30日北京培訓(xùn)費(fèi)用:2600元/兩天(含兩天中餐、指定教材、茶點(diǎn)) 授課方式:內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評(píng)、情景演練培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)副總、各*經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-09
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立即報(bào)名企業(yè)收獲:1.加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)生涯管理,激發(fā)員工自我激勵(lì)能力; 2.尋求員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的*結(jié)合點(diǎn); 3.制定最適合企業(yè)發(fā)展及員工需求的培訓(xùn)方案; 4.吸納、留住*人才,減少人力資源流失,完善企業(yè)內(nèi)部造血系統(tǒng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-09
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立即報(bào)名執(zhí)行力高級(jí)課程-----提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 增強(qiáng)企業(yè)競爭力 執(zhí)行力低下是*企業(yè)管理中*的黑洞,再好的策略也只有成功執(zhí)行后才能夠顯示出其價(jià)值。而企業(yè)執(zhí)行力差,將會(huì)直接導(dǎo)致在貫徹企業(yè)經(jīng)營理念、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)上大打 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-09
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立即報(bào)名舉辦時(shí)間:2010年10月31日 北京 培訓(xùn)費(fèi)用:1500元/*(含午餐、教材、茶點(diǎn)) 授課方式:內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評(píng)、情景演練培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)副總、各*經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的、從 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-09
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立即報(bào)名針對(duì)問題: 客戶不滿僅僅是一線員工的事嗎? 處理問題員工的關(guān)鍵時(shí)刻是什么? 留住核心員工的關(guān)鍵時(shí)刻是什么? 新到一個(gè)*想推行新思路的關(guān)鍵時(shí)刻是什么?我想改變團(tuán)隊(duì)的工作作風(fēng),關(guān)鍵時(shí)刻又是什么?課程收獲:學(xué) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-09
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立即報(bào)名課程大綱:前言:情緒-績效金字塔 *單元:調(diào)節(jié)情緒、擁有隨喜心 一、解讀情緒1.情緒的內(nèi)涵2.面對(duì)負(fù)面情緒的正確心態(tài)二、調(diào)節(jié)情緒的方法1.情緒宣泄的四種核心途徑2.學(xué)與練:有效宣泄情緒 (行為心理學(xué)技術(shù))3.學(xué) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-09
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立即報(bào)名如何建設(shè)高績效的管理團(tuán)隊(duì)舉辦時(shí)間:2010年10月31日北京培訓(xùn)費(fèi)用:1500元/*(含午餐、教材、茶點(diǎn))授課方式:內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評(píng)、情景演練培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)副總、各*經(jīng)理、主管、各級(jí)中層 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-09
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立即報(bào)名課程背景 史蒂芬柯維博士被美國《時(shí)代》雜志譽(yù)為人類潛能的導(dǎo)師,并入選影響美國歷史進(jìn)程的25位人物之一,其經(jīng)典作品《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》銷量過億冊,并被翻譯成28種語言出版。實(shí)踐證明7個(gè)習(xí)慣的確對(duì)個(gè)人人生和 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-09
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立即報(bào)名從零基礎(chǔ)字母語法學(xué)習(xí),使學(xué)生短期內(nèi)能熟練掌握日常初級(jí)口語及寫作能力,以此循序漸進(jìn).邁入學(xué)習(xí)韓語的*步.并能夠用短語和韓國人進(jìn)行語言基本溝通交流,且能夠運(yùn)用3000個(gè) 基本詞匯進(jìn)行聽說讀及寫作?!睢頪韓籍師資規(guī) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-09
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立即報(bào)名課程內(nèi)容:*章什么是執(zhí)行力?*節(jié)執(zhí)行力的定義與由來第二節(jié)執(zhí)行力的*發(fā)展第三節(jié)執(zhí)行力可以分解為執(zhí)行意愿與執(zhí)行能力第四節(jié)執(zhí)行力不強(qiáng)的現(xiàn)象第五節(jié)執(zhí)行力不強(qiáng)的原因第六節(jié)通過職業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力和制度文化三個(gè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-09
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立即報(bào)名【課程背景】 為*工程建筑行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍健康成長,本課程作為建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的良師益友,以豐富建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的知識(shí)素養(yǎng),提高建筑企業(yè)的*水平,為目標(biāo)?!菊n程特色】1. 系統(tǒng)性。課程內(nèi)容采 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-08
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立即報(bào)名您是否感覺到,我們的客戶已經(jīng)變得十分的精明,越來越有壓力;同時(shí),我們的銷售人員盡管勤勤懇懇,卻無法在談判中搞定客戶,被客戶各種合理與不合理的要求逼得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn)?談判其實(shí)并不神秘,談判其實(shí)就是一種技巧, [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-08
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立即報(bào)名塑造*管理者培訓(xùn)目標(biāo):☆ 明確管理者的角色和職責(zé);☆ 深入理解領(lǐng)導(dǎo)的管理魅力,快速提高下屬的能力,更好的完成工作目標(biāo);☆ 高效合理地安排自己的工作時(shí)間;☆ 學(xué)會(huì)對(duì)下屬績效管理的方法,正確指導(dǎo)下屬工作 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-08
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立即報(bào)名中層管理干部綜合管理技能提升培訓(xùn)費(fèi)用:2600元/兩天(授課費(fèi)、教材、茶點(diǎn))授課方式:內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評(píng)、情景演練培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)副總、各*經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的、從專 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-08
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立即報(bào)名【課程背景】作為一個(gè)中層干部,您是否會(huì)常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)?為什么我投入了那么 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-08
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立即報(bào)名課程收益在解決問題時(shí),能關(guān)注關(guān)鍵的目標(biāo),排除不確定因素的干擾;能基于事實(shí)(并不是猜測或假設(shè))解決所關(guān)注的問題,澄清錯(cuò)誤信息;找出不佳或良好表現(xiàn)的真實(shí)原因,確定解決方案和改進(jìn)措施,并能通過出色的有效管理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-08
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立即報(bào)名現(xiàn)代企業(yè)壓力管理培訓(xùn)班,將幫助管理者開闊思路、震撼心靈,學(xué)會(huì)自我心理檢測、調(diào)節(jié)和管理,掌握指導(dǎo)和幫助員工掌握舒緩工作壓力的方法,全面提升工作績效和生活質(zhì)量。 現(xiàn)代社會(huì)壓力已成為一個(gè)可怕的職場傳染病,不 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-08
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立即報(bào)名陜西省+西安洪杉+企業(yè)管理+常年班+《習(xí)慣保證效率》 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-09-27
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立即報(bào)名體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)課程:按照客戶的需要,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),為不同的企業(yè)或社團(tuán)量身定做合適的系列培訓(xùn)課程,課程均適合*、兩天或以上,其中包括: A. 企業(yè)團(tuán)隊(duì)課程 1. 團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)課程 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)和組織中的全體 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-09-19
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立即報(bào)名拓展訓(xùn)練介紹拓展訓(xùn)練(Outward bound),從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語,在后來被人們解釋為:一艘小船在暴風(fēng)雨來臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次未知的挑戰(zhàn)?!就卣褂?xùn)練的起源】這種訓(xùn)練起 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-09-17
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立即報(bào)名善登淮北拓展訓(xùn)練公司認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,完善科學(xué)的課程方案,*出色的師資、持續(xù)完善的服務(wù),造就了優(yōu)于同行的培訓(xùn)品質(zhì),同時(shí)也得到了客戶的深度認(rèn)可和廣泛好評(píng)。在協(xié)助客戶團(tuán)隊(duì)提升成長的過程中,善登團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-09-09
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立即報(bào)名項(xiàng)目安排(以下項(xiàng)目根據(jù)各企業(yè)單位的需求選擇配給,一般*拓展以四~六個(gè)拓展項(xiàng)目為主):人體波浪、生日序列、人山人海、部落搶親、無軌電車、*風(fēng)火輪、團(tuán)隊(duì)生日線、反口令、應(yīng)答自如、怪獸過河、泰山繩、同舟 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-10
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立即報(bào)名聯(lián) 系 人:廖秀玫項(xiàng)目安排(以下項(xiàng)目根據(jù)各企業(yè)單位的需求選擇配給,一般*拓展以四~六個(gè)拓展項(xiàng)目為主):他的授權(quán)方式、建繩房、魔幻算式、核彈頭、高空飛蛋、布袋游戲、抓球游戲 把握機(jī)會(huì)成本、金錢的管理、情感 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-10
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立即報(bào)名聯(lián) 系 人:廖秀玫項(xiàng)目安排(以下項(xiàng)目根據(jù)各企業(yè)單位的需求選擇配給,一般*拓展以四~六個(gè)拓展項(xiàng)目為主):聯(lián)體足球、羅馬炮臺(tái)、搶灘登陸、超級(jí)乒乓、各展所長、珠行萬里、紙杯運(yùn)水、運(yùn)輸帶、勇闖鱷魚潭、過橋抽板 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-06
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立即報(bào)名聯(lián) 系 人:廖秀玫項(xiàng)目安排(以下項(xiàng)目根據(jù)各企業(yè)單位的需求選擇配給,一般*拓展以四~六個(gè)拓展項(xiàng)目為主):孤島求生、集體作畫、極速時(shí)限、*大橋、簡單任務(wù)、軍事塔、信任倒、七巧板、進(jìn)化論、傳真機(jī)、比天高、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-06
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立即報(bào)名項(xiàng)目安排(以下項(xiàng)目根據(jù)各企業(yè)單位的需求選擇配給,一般*拓展以四~六個(gè)拓展項(xiàng)目為主):梅花樁、蜘蛛網(wǎng)、泰山繩、信任倒、齊眉棍、過桿跑、畢業(yè)墻、水中獨(dú)木橋、旗人旗事、定向?qū)殹Ⅶ{魚潭、水上定向、核彈頭、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-06
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立即報(bào)名體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)課程:按照客戶的需要,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),為不同的企業(yè)或社團(tuán)量身定做合適的系列培訓(xùn)課程,課程均適合*、兩天或以上,其中包括: A. 企業(yè)團(tuán)隊(duì)課程 1. 團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)課程 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)和組織中的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-05
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立即報(bào)名拓展訓(xùn)練介紹(Outward bound),從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語,在后來被人們解釋為:一艘小船在暴風(fēng)雨來臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次未知的挑戰(zhàn)。這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國。拓展訓(xùn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-05
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立即報(bào)名善登淄博拓展訓(xùn)練公司善登淄博拓展訓(xùn)練公司隸屬于的研究和推廣。認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,完善科學(xué)的課程方案,*出色的師資、持續(xù)完善的服務(wù),造就了優(yōu)于同行的培訓(xùn)品質(zhì),同時(shí)也得到了客戶的深度認(rèn)可和廣泛好評(píng)。在協(xié)助客 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-04
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立即報(bào)名費(fèi)用:每人190元/天,(兩天)包括事宿及意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)等共380。 培訓(xùn)流程 一、培訓(xùn)需求調(diào),客戶訪談,進(jìn)一步了解和分析客戶的需要,確定培訓(xùn)目標(biāo)。 二、課程方案設(shè)計(jì),為客戶量身定做符合客戶要求的個(gè)性化培訓(xùn)方案 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-04
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立即報(bào)名目標(biāo)培訓(xùn):1. 加深新員工對(duì)企業(yè)文化的理解,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感2. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式3. 提高自我控制能力,從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)4. 完善人格,磨練個(gè)人意志,培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-07-27
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立即報(bào)名隨著企業(yè)的發(fā)展,員工的激情也會(huì)隨著時(shí)間而衰退。有時(shí)候由于信息傳遞的效率和理解的偏差,員工在工作和生活中難免遇到困難和產(chǎn)生情緒,并將不良的情緒帶到工作中,進(jìn)而影響工作士氣。這種時(shí)候,及時(shí)、有效、真誠的溝 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-07-27
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立即報(bào)名課程設(shè)置:系統(tǒng)學(xué)習(xí):網(wǎng)絡(luò)營銷平臺(tái)構(gòu)建、SEO網(wǎng)站優(yōu)化、搜索引擎營銷與網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)整合營銷實(shí)戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)營銷高效團(tuán)隊(duì)、 核心模塊,網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣、網(wǎng)站優(yōu)化運(yùn)營、電子商務(wù)應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)管理、商業(yè)模式 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-27
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立即報(bào)名