哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：如何提高自己的說服力。今天就把如何提高自己的說服力相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：《說話就是生產(chǎn)力》解讀：如何讓你的話更有說服力？，如何快速提升你的講話說服力？訓練這三種方法，助你成為講話高手，幫你提高情商的30條掏心建議，怎么才能提高自我說服力，怎樣提升自己的說服力？說服別人的技巧都有哪些？??

1.《說話就是生產(chǎn)力》解讀：如何讓你的話更有說服力？

今天我要講的話題是：如何讓你的話更有說服力？這個問題的答案來自于《說話就是生產(chǎn)力》一書，這是一本很少見的、實戰(zhàn)型的溝通類書籍。作者孫路弘在書中講了很多有關溝通的技能、方法，這些方法非常實用，你讀了之后就知道怎么運用到生活中。我今天要分享的，是書中提到的增強說服力的兩個實用方法：方法1：用事實增強說服力方法2：借用權威的力量增強說服力~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~先來說說方法1：用事實增強說服力想象一下這樣一個場景：你去一家公司面試，面試官讓你說說你的優(yōu)點，這時候你會怎么說？你可能會很簡單地跟對方說：我是一個細心的人，我很勤奮，我工作非常有責任心之類的。這樣說的效果怎么樣？肯定不太好：你說你細心、勤奮、非常負責，這些都是你的主觀感受。你拿自己的主觀感受說服別人，當然說服不了。道理很簡單，因為你的主觀感受只是你的，不是別人的，別人未必贊同。我們想說服一個人時，談主觀感受、個人看法，是沒有說服力的。要想說服別人，從客觀角度出發(fā)，給出事實，更容易達成目的。還以面試為例：假設你去一家出版社應聘外版圖書編輯。你英語專業(yè)畢業(yè)，專八水平，面試官對此非常滿意。然后他看了你一眼，有些猶疑地強調了一點：“我們這個職位，要求編輯非常細心。”聽到這，你明白面試官的顧慮了。畢竟你是一個性格豪爽、三粗的漢子，看起來真不像細心的人。這時候你要怎么說服面試官呢？如果你直接說“我是一個細心的人”，是很難讓人相信的。要說服他，你就要找出事實來證明這點。你可以告訴對方這樣一件事實：“我平時一直訂閱《英語文摘》。就在今年四月份，我發(fā)現(xiàn)《英語文摘》的一篇文章里有一個標點符號用錯了。它用的是中文的標點符號，而不是英文的標點符號。我就把錯誤在第幾頁第幾行寫下來，給雜志社寄了回去。后來，雜志社給我回了一封信，為了表示感謝，還免費贈了我一年的雜志?！憋@而易見，這個事實完全能夠證明你的“細心”，說服面試官自然就很容易了。生活中，當你想說服別人的時候，請像說服面試官一樣，給出事實：如果你說這個人特別善良，請給出一個事實：這個人是經(jīng)常投喂流浪貓呢，還是經(jīng)常去孤兒院當義工？如果你說今年冬天特別冷，請給出一個事實：今年冬天氣溫是多少？比往年低嗎？有了事實，你的話才能更具說服力。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~說完這點，我再講一下增加說服力的第二個方法：借用權威的力量說到這點，我們先來看一個非常有意思的故事：美國有一位出版商，手頭上積壓了一大批滯銷書，怎么讓讀者說服讀者買這些書呢？他靈機一動，想出了一個主意。他給總統(tǒng)送去一本，并三番五次去征求意見?？偨y(tǒng)隨便應付了一句：“這書不錯！”聽了這話后，出版商打出了一條廣告——總統(tǒng)喜愛的書?？戳诉@條廣告，人們紛紛購買這本書，結果書很快銷售一空。時間沒過去多久，這個出版商又有書賣不出去，又送來一本給總統(tǒng)。這次總統(tǒng)長教訓了，他說：“這本書太爛了?！甭犃诉@句話后，出版商又打出了一條廣告——總統(tǒng)討厭的書。結果書又很快銷售一空。過了不久，出版商又出了滯銷書。他照樣給總統(tǒng)送去一本?？偨y(tǒng)這次干脆不作任何答復。沒想到出版商回去后又打出廣告——總統(tǒng)難以下結論的書。居然又被一搶而空。為什么和總統(tǒng)沾上邊，書就好賣呢？原因很簡單，因為總統(tǒng)是權威，正所謂“人微言輕、人貴言重”。我們重視那些地位高，有威信，受人敬重的人所說的話及所做的事，并相信他們的正確性。對于這種現(xiàn)象，在心理學上被稱為“權威效應”。想象一下：某天你眼睛不舒服，到醫(yī)院就診，如果其他條件相同，有一位眼科專家和一位剛從醫(yī)畢業(yè)的年輕大夫供你選擇，你會選擇誰？相信你和大多數(shù)人一樣，都會選擇專家吧！與普通人相比，人們更信服權威。如果你能巧妙利用人的這種心理，你就能很好地說服他人。比方說，你親屬家的孩子要報高考志愿，對方問你選啥專業(yè)好？如果你直接告訴他，某某專業(yè)好，他未必信。但是你利用借用權威效應，這樣告訴他：有個很出名的職業(yè)策劃專家徐小平，他是這么說的……淘寶老板馬云，關于未來職業(yè)的選擇，他是這么說的……他就有可能更愿意接受你的建議。這就是權威的力量。人們傾向于認為權威給出的都是好的示范，服從權威會讓自己有安全感，不容易出錯。所以，當你想說服別人時，引用權威人士的說法或做法吧，這比你直接說更能讓人們信服。好了，以上是今天給您帶來的全部內容，如果你覺得有用的話，點贊、分享給朋友吧

2.如何快速提升你的講話說服力？訓練這三種方法，助你成為講話高手

為什么有些人講話蒼白無力，沒有說服力，而有些人，講話有血有肉，別人聽了他的講話之后，都會點頭稱贊，被他說服？他們的根本區(qū)別在哪里？我們先來看看這樣一個案例：當你去面試的時候，面試官問你，請你舉例，證明你的學習能力？這時，你會舉一個例子，告訴面試官你的學習能力有多強。當你的例子描述得足夠詳細地時候，那面試官就會相信你的講話！可是，很多人，如果面試官沒有叫他舉例子的時候，他就不會舉例子，那他講話就會沒有說服力。所以，回到上面的問題，他們的根本區(qū)別在哪里？在于前者沒有為他們所講的話進行佐證。很多人，善于講道理，卻不善于為他們的道理佐證。這是說話高手和非說話高手之間的區(qū)別。舉個例子，你作為一個母親，你的孩子經(jīng)常去打游戲，為什么勸止他打游戲，你可能會對他講道理：打游戲會讓你玩物喪志，打游戲會讓你墮落，打游戲會讓耽誤你的學業(yè)等?？墒?，你對他講那么多道理，可能一點用都沒有。為什么？因為道理的說服作用，幾乎等于零。為什么講道理沒有用？講道理沒有用，主要原因有三個：第一，沒有相應的經(jīng)歷，就很難做到感同身受太多人，在跟別人溝通的時候，喜歡講道理。比如，一個女子跟丈夫吵架，很傷心，于是，她找來閨蜜傾吐。閨蜜對她說，你丈夫做得確實不對，男孩子要讓著女孩子的。但是，你也要放寬心，因為你再傷心，他也不會對你好，還不如開開心心。各位，這樣的安慰有用嗎？用處不大。因為該女子對這些道理缺乏相應的經(jīng)歷，她很難做到感同身受。當你無法做到感同身受的時候，你就很難聽進去。有一個朋友，很喜歡喝酒，也喜歡熬夜。為此，她的老婆經(jīng)常對他說，喝酒熬夜對身體的危害很大。這朋友不聽，后來，他老婆發(fā)動周圍的親戚、朋友來勸他戒煙戒酒，告訴他喝酒熬夜有害身體健康?？墒?，這朋友還是聽不進去，依然喝酒熬夜。有一天，他的身體出現(xiàn)問題了，他的肝臟有點肝硬化，如果不及時治療，病情可能很快就會惡化。后來，他在住了半個月的院，才把病情控制好。自那以后，他再也不敢喝酒熬夜了。之后，他逢人就說，喝酒熬夜真的有害身體健康，奉勸所有的人不要學我。各位，當你講的道理，無法讓他感同身受的時候，他就很難會心動。第二，道理太高深，無法落地道理，是事物的規(guī)律。它是萬物通用的指導原理。比如“大丈夫能屈能伸”就是一句指導男人做人的道理，它具有普遍性，對所有男人都適用?？墒?，道理比較高深，當它落地到每個人身上的時候，就會變得比較困難。比如，有一個人丟了手機，你去安慰他：舊的不去新的不來。這是一句通用的道理，理論上，只要任何一個人丟了東西，你都可以用來安慰他。可是，這句話不是對每個人都有用的。如果他覺得，確實是這樣的道理，我又可以買手機了，那你的這句安慰就成功了。但是，如果他覺得，我沒什么錢，丟了這手機，多虧啊！那你的安慰就失敗了。所以，有些人道理很高深，當它落地到每個人的頭上的時候，恐怕很難成功。第三，道理沒有反差，導致說服沒有效果所有的道理，都具有普遍性。比如，你對別人說：堅持就能成功。這是一種普遍的道理。誰都知道堅持就能成功。如果你只是在舞臺上高喊這句話，那可能沒有什么效果。因為這句話沒有反差，很難沖擊別人的內心。如果你能夠把“堅持”和“不堅持”更價值觀地表現(xiàn)出來，那你的說服力會更大！運用3個方法，讓你的講話變得有說服力針對以上3個原因，我們來看看如何講話，才能做到有說服力。在這里，我給你介紹3個方法，讓你的講話令人信服。方法一：道理+事例不管是在面試、演講還是其他講話的場合，你會發(fā)現(xiàn)，如果你只是一味地講道理，那你的講話就會顯得蒼白無力。那該如何做才能讓你的講話讓人信服呢？你可以采用“道理+事例”的結構來進行講話。講話厲害的人，都是講事例的高手。道理：就是講一個原則，一個方法，一個技巧。事例：圍繞你所講道理，講一個例子、案例、故事、經(jīng)歷等，以佐證你的道理，讓對方能夠感同身受。30天當眾講話高手速成課，實戰(zhàn)，經(jīng)典，有效，助你成為演講高手，戳下方的鏈接了解一下：案例：比如你去面試的時候，面試官問你：當你和領導有不同意見的時候，你會怎么辦？你可能會這樣答：首先，我會分析，領導的意見跟我不一致的點在哪里，我會把我的意見告訴領導，然后看看能否和領導取得共識；其次，如果領導最終不同意我的意見，我會尊重領導，按照領導的意見執(zhí)行。以上的回答，其實沒有什么錯誤。但是，上面講的都是道理，如果你能夠再加上事例，那就完美了。比如，你可以繼續(xù)說：我在上家公司的時候，年會由我來組織，就年會和年終優(yōu)秀員工頒獎是否要一起舉行，我跟我的領導意見不一致。 他想把優(yōu)秀員工頒獎和年會分開來舉辦，這樣更顯得頒獎的隆重性。我的意見是優(yōu)秀員工頒獎可以穿插在年會中進行，這樣大家的氣氛更熱烈。我把我的意見和他溝通，最終他采用了我的意見。其實，不管怎樣，只要領導定下來的，我一定會按他的執(zhí)行。各位，講完道理后，一定要講例子，講你的經(jīng)歷，這樣才能提升你講話的說服力！方法二：類比佐證類比，不是直接證明觀點，而是利用事物與事物之間相似、相通之處，使人從另外一個事物中領悟和理解其中的道理。類比佐證的基本原理是：事物A具有多種屬性A1,A2,A3,A4.事物B具有多種屬性A1,A2,A3那事物B可能具有屬性A4。要做好類比佐證，需要做好以下步驟：步驟一：對本體的關鍵屬性進行分析你要分析出你的觀點的關鍵屬性進行分析，了解你的觀點有哪些屬性。步驟二：找一個為大家熟知的類比的喻體因為你要告訴大家某個觀點，讓大家信服，那你要找到和這個觀點類似的，具有本體相似屬性的且被大家熟知的喻體，才能起到好的說服效果。步驟三：將選定的喻體進行描述，達成佐證利用喻體的屬性，對本體進行佐證。案例：比如，你提出“讀書可以讓人開闊格局，變得自信”這個觀點，你如何用類比佐證的方法來讓別人信服呢？首先，你要找到這個觀點的關鍵屬性“長期堅持讀書可以讓人開闊格局，變得自信”這個的觀點的關鍵屬性有哪些呢？有“長期堅持”“開闊格局”“自信”。其次，你要找到一個類似讀書屬性的事情具有“長期堅持”“開闊格局”“自信”等這些屬性的東西或者事情有哪些呢？比如為大家所熟知的，跑步，健身等。最后，選定一個事情，對觀點進行佐證比如，你選定跑步。你可以說：讀書和跑步一樣，都需要堅持。讀書滋潤人的心靈，而跑步強壯人的身體。只要你長期堅持，跑步會讓你越跑越遠，越跑輕松；而讀書會讓你越讀格局越大，越讀越自信！方法三：對比佐證對比佐證，是通過和其他同類或者相反事物的對比，造成反差，最終達成信服力。很多話，如果沒有對比，就沒有力量。對比有兩種類型，一種是自我對比，一種是同類對比。首先是自我對比。自我對比，就是自己和自己對比。要讓自我對比發(fā)生作用，最重要的是要讓對方了解對比的標準。比如，你叫你的下屬去拜訪客戶，你對他說，爭取今天下午去拜訪3個新客戶。你的下屬為此頗有微詞：3個客戶有點多哦！這時，你需要說服他：本來按照你的能力標準，是要達到5個的，但是考慮到今天的客戶比較重要，所以給你定3個的標準。當你這樣做對比的時候，你的下屬就無話可說了。其次是同類對比。同類對比，就是和他人對比。很多時候，不是你的領導力不足，不是你的口才不好，而是你不善于對比。當然，運用對比有個原則是，運用對比不是打擊對方，而是鼓勵對方，否則，你的講話只會起到反作用。比如，你的小孩不努力讀書，你為了激勵他努力讀書，你告訴他：你看看隔壁家的小王，人家每次考試都拿第一名，你呢？也許你的本意是好的，但你這樣對比，會打擊他的積極性。所以，你要站在他的角度去做對比。比如，你可以說：隔壁小王的資質不如你，他都可以拿第一，你為什么不可以？我相信你努力后，你也可以的！在講話的時候，多多運用以上三個方法，可以讓你的講話瞬間變得有血有肉，令人信服！不信？試試吧！回想一下，步入社會多年的你，是否遇到以下問題：拜訪客戶，不會自我介紹導致印象差，不知如何開口而被掃地出門？和領導/同事吃飯，沒有共同話題，顯得格格不入而被排斥？公司述職，因緊張怯場，大腦一片空白，被上司趕下臺？團隊會議，因說話沒底氣、邏輯混亂，在下屬面前喪失威信？和朋友相處，嘴笨反應慢，因言不達意而得罪人？和親人相聚，因說話無分寸，家庭矛盾重生，親人間斷絕來往？想學習更多口才演講請?zhí)砑永蠋熥稍兣叮。?/p>

3.幫你提高情商的30條掏心建議

思考 / 踐行/ 分享 / 精進魚堂主/原創(chuàng)堂主錦囊：真正的高情商，就是心里有別人說起情商，有的人會想到會做人，有的會覺得圓滑世故。無論哪一種，有一點大家都承認，就是跟高情商的人在一起很舒服。遠看蔡康永，什么話在他嘴里，都變得高級起來。近看何炅每次，都把話說的天衣無縫?？赡芩麄兪嵌嗄甑臍v練，而我只希望自己不要口無遮攔。盡量讓人舒服一點，讓人舒服不代表討好。只是讓大家交流的時候，沒那么針鋒相對。為了防止從高情商，變成無原則。這里給你一個原則，“態(tài)度溫和，立場堅定”。守住自己的底線，高水平談話的基礎，是不能讓自己太吃虧吧。、高情商其實，就是能明白對方的感受。同理心、換位思考，以誠待人。都可以讓你，變成一個高情商的人。這些可能都明白，就是管不住這張嘴。今天就給你說一點技術活，提高情商的30條掏心建議。1，不要急著否定別人，把“不對”換成“對”。2，盡量多說謝謝，記得加上對方名字或者“你”。3，請別人幫忙的時候，別太理所當然，不要命令語氣，記得加“好嗎”。4，跟人聊天少說“我”，多說對方“你”如何，然后呢。5，跟人溝通，多用“我們”、“咱們”可以拉近距離。6，贊美的馬屁，要注意細節(jié)，多夸實際案例7，夸獎人，要夸大家都知道的優(yōu)點，說他期待的夸獎。8，可以用調侃的語氣贊美別人。9，當面說別人好話，背后更要多說。10，你可以語言攻擊他，但請不要嘲笑他喜歡的東西，特別的偶像類。11，第一次見面，盡量記住對方名字，下次見面盡量想姓什么。12，可以吵架，可以動手，千萬不要說傷害對方自尊的話。13，真性情很好，說實話比一定要說難聽的話。14，凡事看破可以，不要點破，留一點余地。15，在公眾社交場合，要考慮少數(shù)人的感受。16，如果你忍不住想裝B，盡量加幾個自嘲。17，把“你明白我的意思嗎”改成”我說清楚了嗎”。18，有時候把心理的小心機講出來，更讓人喜歡。19，有趣的自嘲，永遠是最好的社交方式。20，最好的安慰方式，就是把自己說的更慘。21，不要見面就說自己多凄慘，可能沒人真的懂你。22，千萬不要說“我早就告訴你了”，“我就知道會這樣”。23，在聊天的時候，如果對方被打斷，要主動幫他接會來：“剛才你要說什么”。24，不要每次談話都贏，贏了道理，輸了感情。25，分享自己榮耀的時候，要提到別人的幫助。26，承擔責任的時候，先提自己。27，盡量不要發(fā)飆，發(fā)怒就是承認自己無能。28，拒絕別人，可以先自責一下。29，尋求合作，不要總說你想要什么，要說自己能給對方什么。30，越是親近，熟悉的人，更加要保持尊重和耐心。真正的高情商，不是虛偽。真正的高情商，是溫暖。以上建議，本質還是開頭說的，尊重別人看法，尋找對方優(yōu)點，感受別人需要。人一生的目標，只不過是。讓自己舒服，讓別人舒服，順便解決問題。誰活著都不是為了添堵，當對方做的不好的時候，記住他可能不是故意的。接受別人的失誤，你會多一個朋友。真正的高情商，就是心里有別人。你好，我好，大家好。最后大家都開心，永遠是最好的解決方式。之前寫的這一篇，幫你提高情商的30條建議，很多朋友留言說幫助很大。今天它的姊妹篇來了，怎么說服別人？點擊連接可看。如何提高說服力，怎么用4步說服對方？魚堂主愛思考：幫你如何說服別人的4條建議《收藏》我是魚堂主，擅長思維分析，個人提升方法論。歡迎掃碼關注，后臺回復“成長”堂主送您【自媒體大款，寫作套路，運營方法】魚堂主個人成長書單

4.怎么才能提高自我說服力

首先要做到一視同仁，對你團隊里的每個人都是同樣的心態(tài)。不要讓他們兩個認為你專門針對他們，只在他們身上挑刺。如果針對他們的次數(shù)多了，會陷入惡性循環(huán):你越是針對我，我就更要找你的麻煩。然后要放低身段，找機會約他們出來吃頓飯，或是玩一次，一次請不到請二次，再難請也要請。把你想說的誠懇地跟他們談一次，向他們道個歉，請他們理解你的難處，給你點面子，盡量配合你的工作。相信如果他們是聰明人，應該不會駁你的面子的。對待這類人，要小心處理跟他們的關系。如果你一來就擺著看不慣他們的態(tài)度，他們就更不會買你的賬。你大小也算個領導，領導藝術里就有一項“與人為善”，要與下屬處好關系，萬不可擺官架子。團隊里往往什么樣的人都有，如果你自視清高，不會有人愿意買你的賬的。你討厭的這類人，可能很長一段時間里是刺頭，但說不定會有那么一兩次，可能會在工作上對你起到很關鍵的作用，你不也說他們家庭背景深么?有句話不是說:寧可得罪君子,不可得罪小人嗎?

5.怎樣提升自己的說服力？說服別人的技巧都有哪些？

怎樣提升自己的說服力？說服別人的技巧都有哪些？對于本文標題中的這兩個問題，你都可以從經(jīng)典說服力書籍《溝通與說服必讀12篇》中找到答案。說服力在職場中的重要性毋庸置疑，事實上，說服力早已超出職場的范疇。一些經(jīng)濟學家認為，“說服”創(chuàng)造了美國整體國民所得的四分之一以上。隨著我們的經(jīng)濟從農(nóng)業(yè)發(fā)展到工業(yè)，再到知識經(jīng)濟，幾乎各個職業(yè)的成功人士，都是能夠說服別人根據(jù)他們的構想來采取行動的人。在《溝通與說服必讀12篇》這本書中，說服的場景無處不在：創(chuàng)業(yè)者說服投資人支持自己的新事業(yè)。求職者說服招募人員聘雇自己。政治人物說服民眾投票支持自己。領導人說服員工采取特定的行動方案。CEO說服分析師撰寫對自家公司有利的報告。銷售人員說服顧客選擇自家產(chǎn)品，而不是競爭對手的產(chǎn)品。簡單來說，說服不再是“軟技能”，而是一項基本技能，可以協(xié)助你吸引投資人、銷售產(chǎn)品、打造品牌、鼓舞團隊、引發(fā)運動。對于億萬富翁沃倫巴菲特（Warren Buffett）來說，說服非常重要，因此他自豪地在辦公室展示的唯一文憑，是來自戴爾卡內基（Dale Carnegie）課程的公開演講證書。他曾告訴商的學生，提升自己的溝通技能，可以立刻大幅增進他們的專業(yè)價值50％。話語和構想創(chuàng)造了現(xiàn)代世界，而且只要你能說服別人根據(jù)話語和構想采取行動，你就有可能成為所屬領域的明星。而《溝通與說服必讀12篇》正是這樣一本教你如何說服別人的書，說是說服力的技巧都在這本書里一點都不為過?！稖贤ㄅc說服必讀12篇》概述了如何掌握說服藝術的一道公式。歷經(jīng)世代更迭，許多偉大的溝通者都曾使用這個公式，進行一些最有影響力的演講、報告，并與世界分享他們的構想。在筆者看來，《溝通與說服必讀12篇》是最具實戰(zhàn)性的、能幫助形形色色的人提高說服力的一本書。無論你的職業(yè)為何，無論你身處何種社會地位，亦或你的說服目的為何，你都能輕松從這本書中找到你想要知道的關于說服技巧的答案。并且，《溝通與說服必讀12篇》也是迄今為止對于說服技巧的講解最為全面的一本書。說服能力的提高并非一朝一夕之功，這本書深諳這其中的道理，循循善誘、由淺入深，巧妙而又藝術性地將說服他人的藝術娓娓道來。想要用你的話語和構想改變世界，你當然需要像《溝通與說服必讀12篇》這樣的一本經(jīng)典說服書力籍做為你的左輔右弼。（特別留意，《溝通與說服必讀12篇》僅能從12Reads官網(wǎng)獲得，電商平臺無售。本文無意淪為導購之槍文，固不提供任何網(wǎng)址，請自行百度，并善加甄別。）延伸閱讀：亞里斯多德提出的五種說服修辭工具：1.人格或“性格”對我來說，人格代表的是你的演講或報告當中，能讓聽眾稍微深入了解你的信譽的那些部分。亞里斯多德認為，如果說話的人言行不一，就會失去信譽，最終削弱自己的論點。例如，人權律師布萊恩．史帝文森（Bryan Stevenson）在一場有關改革刑事司法體系的知名TED演講中，一開始就表示：“我大部分時間都在監(jiān)獄、牢房和死囚牢房里。我大部分的時間都用在低收入社區(qū)的專案，以及那些充滿絕望的地方?！蹦銜⒁獾?，史帝文森并沒有列出自己獲得的學位、成就和獎項，這些都是他在寫履歷時可能會列出的項目。相反的，他為那些不認識自己的聽眾，建立了自己的人格。如此一來，他在自己和聽眾之間建立了信任感。我們人類天生就會去尋找信任他人的理由，而且速度很快。畢竟，我們的祖先必須瞬間判定一個陌生人是朋友，還是敵人。簡單地說明你自己致力追求他人福祉，可讓你在陳述論點之前建立你的可信度。2.邏輯或“理性”一旦建立了人格，就該運用合乎邏輯的方式訴諸理性。為什么你的聽眾應該在乎你的構想？例如，如果這個構想能為聽眾省錢，他們會想知道可以省多少錢，以及如何實現(xiàn)。同樣的推論過程也適用于賺錢。你的構想如何幫助聽眾賺錢？他們接下來要采取什么做法？這些都是合乎邏輯的訴求，可協(xié)助你贏得支持。使用數(shù)據(jù)資料、證據(jù)和事實，來形成理性論點。3.情感或“情緒”根據(jù)亞里斯多德的說法，若沒有情感，就不可能說服。人們的行動取決于說話的人讓他們有什么感受。亞里斯多德認為，把一個人的情感轉移到另一個人身上的最佳方式，是經(jīng)由說故事的修辭工具。二千多年之后的現(xiàn)在，神經(jīng)科學家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，亞里斯多德的論點正確。研究發(fā)現(xiàn)，敘事會引發(fā)大腦中神經(jīng)化學物質涌入，特別是催產(chǎn)素（oxytocin），這種“道德分子”在更深層的情感層次把人們連結起來。我分析了有史以來最受歡迎的五百場TED演講，結果發(fā)現(xiàn)，故事平均占演講人談話時間的65％，另外25％是邏輯，10％則是人格。換句話說，廣受歡迎的TED演講的致勝公式，就是把重大的構想融入故事里。什么類型的故事？TED策劃人克里斯．安德森（Chris Anderson）解釋說：“能夠產(chǎn)生最佳連結的故事，是關于你個人或與你親近的人的故事。真誠訴說失敗、尷尬、不幸、危險或災難的故事，能加深人們的參與投入。”最個人的內容，最能夠讓人有同感。4.隱喻亞里斯多德認為，隱喻賦予語言“言詞之美”。他寫道：“成為隱喻大師是迄今為止最偉大的事情。”。當你使用隱喻或類比，把某個新構想比喻成聽眾熟悉的一個事物時，就能夠把抽象的概念轉化為具體的事物，借以厘清你的構想。讓我們回到華倫．巴菲特的例子，他是最擅長進行說服的人之一。巴菲特接受訪談時，幾乎都會用隱喻來說明他的觀點。例如，當你聽到投資人說自己在尋找被護城河包圍的公司時，就是在引用巴菲特知名的隱喻。巴菲特一再表示，他尋找那些被護城河環(huán)繞的“經(jīng)濟城堡”，這些護城河讓競爭對手難以進入這個產(chǎn)業(yè)。更近一些的例子，是巴菲特在柏克夏哈瑟威公司（Berkshire Hathaway）2021年的年度股東大會上發(fā)表演講，指出健康照護支出的成長，是美國經(jīng)濟的“絳蟲”。經(jīng)由這個與內臟有關的比喻，巴菲特準確地描述了，一個嚴重的問題正在蠶食我們經(jīng)濟體系的基礎。巴菲特不必解釋當絳蟲變大會發(fā)生什么。報導此事的報紙和部落格在標題中都使用了“絳蟲”一詞。擅長運用隱喻的人有能力將文字轉化為圖像，協(xié)助其他人更清楚理解他們的構想，但更重要的是，能記住并分享這些構想。這是一個很強大的工具。5.簡潔亞里斯多德再一次領先他的時代?！皝喞锼苟嗟掳l(fā)現(xiàn)，人類可以吸收和保留的資訊量，有相當普遍的限制。在說服方面，少就是多，”國王（Kings College）教授伊迪絲．霍爾（Edith Hall）在《亞里斯多德之道》（Aristotle's Way）一書中寫道。簡潔是讓演講有說服力的一個關鍵因素。亞里斯多德指出，表達論點時應該“精簡，盡可能用最少的字來表達”。他還觀察到，演講的開場白是最重要的，因為“注意力在開始時最高，之后就會下降”。這個心得就是：一開始就提出最強力的論點。

上面《說話就是生產(chǎn)力》解讀：如何讓你的話更有說服力？，如何快速提升你的講話說服力？訓練這三種方法，助你成為講話高手，幫你提高情商的30條掏心建議，怎么才能提高自我說服力，怎樣提升自己的說服力？說服別人的技巧都有哪些？??就是我對如何提高自己的說服力整理出來的一些網(wǎng)友的觀點，如果您還有我們疑問，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！