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哈嘍大家好,最近有很多小伙伴向我了解:提升員工演講能力。今天就把提升員工演講能力相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是:關于如何提升演講能力及自信,以及中年女性職場問題?,如何提高個人的口才和演講能力,如何提高個人的演講能力?,如何提高演講能力,怎么提升演講能力?,怎樣增加自己表達演講的機會?上班族想提高自己?,怎樣才能提高演講能力???
如果自己并不討厭現(xiàn)在的工作,還能從中收獲成就感,這個工作又有利于幫助實現(xiàn)家庭平衡,可以考慮留下來好好發(fā)展,補短板。表達與演講是一種在職場生存與發(fā)展應具備的能力,有的人天生比較擅長,有的人因為各種原因要差一些,但可以通過練習提升。比如丘吉爾天生有些口吃,后來卻成了演講家。方法一是在正式講演前做充分的準備,幾十甚至上百次的練習演說內(nèi)容,因為熟能生巧。二是抓住各種機會,不一定非要正式的場合,比如部門會議上大膽發(fā)言,小組會上大膽發(fā)言,比如帶新員工,比如朋友間的聚會,場面見多了,自然淡定。三是放松心態(tài),接納自己的不完美,看到自己點點滴滴的進步,而不是一步到位的原因完美表現(xiàn)。
1,試著勇敢嘗試與別人交流,別把自己的想法停留再想的階段,不要怕說錯,其實大家沒有你想的那么的敏感。如果你連交流的勇氣都沒有,那么接下來的我說的也只是紙上談兵。 2,個人的確認為看書能提升人的口才,尤其是那些五花八本的書。書看多了人家看你就覺得很風趣。特別是歷史一類書了。舉個例子,比如一群玩三國游戲的人。在一起說,曹操。大家都是半吊子。你和他們聊天就能插上一句:雞肋,雞肋,食之無味,棄之有肉。這樣我覺別人就會覺得你有些內(nèi)涵。 3。當然你如果想提升演講的口才,我建議你看一本《演講與口才》的書。還不錯了。。 不過如果想要真正提升演講的口才,我還是覺得還多實踐。畢竟實踐后的經(jīng)驗才是最珍貴的。。
你可以不斷地說,不論在什么場合都要說,建議你看兩本書《卡耐基口才學》,卡耐基的書都不錯,沒事就要鍛煉,還有什么事可以問我哦。采納的話嫩人感激不盡??!
最主要的是能夠放開,各種技巧都是其次的。演講就是一個心理突破的過程。要敢于在人前發(fā)表講話,即使是在兩個或三個人前都不要放過這樣的機會。平時多讀新聞,看報,累積談資 如果你性格內(nèi)向,那你就要有意識的加大談話聲音的力度,不妨試一試,開始不習慣,慢慢就會發(fā)現(xiàn)很有效 至于演講的臨場技巧,還是推薦戴爾 卡耐基《演講的藝術》 演講是一種自信心建立的過程,當你逐漸進步的時候,你的自信心也會被逐漸培養(yǎng)出來、當你發(fā)現(xiàn)自己能夠輕松自如在很多人面前發(fā)表演講而思路清晰的時候,還有什么能夠阻擋你呢。 就個人經(jīng)歷來看,沒有那么難,別太在乎個人的尊嚴。愈敏洪說“有人說我是豬,不對,其實我連豬都不如。很多人失去了快樂 和自信,是因為他太敏感了,別人一句話,一句評論就生氣半個月,這是非常無聊的” ,你想想你的身邊是不是有很多這樣 的人。我們在練習演講的時候,也要拿出這種精神。這不意味不虛心接受別人的意見。而是培養(yǎng)出一種鈍感。在你學習的過程中,慢慢就會體會到它的重要性 祝你成功吧
我們在工作和生活當中,少不了偶爾要來個即席的演講。但是怎樣做一個精彩的演講,卻是讓很多人頭疼的問題。根據(jù)我十余年的教學經(jīng)驗,梳理歸納了一下,可以分為五步: 第一步,弄清楚你的聽眾是誰。我們在送禮的時候,有一個常識是“投其所好”,當你面對一群人演講、分享你的觀點的時候,一定要先弄清楚觀眾是誰,他們想從你這里聽到些什么,然后把它講出來。 第二步,確定主題。確定你要向聽眾傳達些什么信息,主題要求專一專注、能夠深入,自己對這塊特別熟悉,有研究的。這樣才能在演講中娓娓道來,引人入勝。 第三步,確定結構。我們的演講內(nèi)容主要分為哪幾方面來講。一般而言,要點在三到五點之間,不宜過多。然后再確定如何開頭,開頭要特別吸引人,打動別人;如何結尾,結尾最好能讓人回味無窮。 第四步,填充內(nèi)容。開頭可以用故事來鋪墊,也可以用名人名言等;結尾可以是總結要點;中間的內(nèi)容則根據(jù)你的主題平鋪直敘,將你的觀點融入進去,傳達給聽眾。 第五步,大量練習。結構有了,內(nèi)容有了,下面要做的就是進行練習。俗話說的好,臺上十分鐘,臺下十年功。不停地重頭到尾把你想要講的內(nèi)容說出來。三到五分鐘的演講,我一般會要求豆瓜訓練的學員提前一周以上把內(nèi)容全部整理出來,然后每天練兩到三個小時,不停地從頭到尾說,說的內(nèi)容可以不完全一樣,只要給別人的意思是一樣的就可以了。只要我們練習做好了,做足了,那么就一定可以做一個非常精彩的演講。 如果你把這些做到位了,那么我相信你一定可以呈現(xiàn)一個特別精彩的演講。祝你好運!
1、公司部門組織的各種,積極報名參加,成為參與者或者組織者。如公司年會的主持人,部門活動/會議等的組織人和會議記錄,公司內(nèi)部一些演講活動,文娛活動等,包括職位競聘等。但凡是能和多人/陌生人打交道的活動,都積極參加,并在這些活動中進行總結和反饋。2、每天早上或者晚上訓練自己即興演講的能力。如隨便給自己一個題目,用3-5分鐘準備一個1-2分鐘的演講。3、看下本地有沒有一些社團活動,如即興表演,演講社團,膽子再大一些,就去參加一些小型的脫口秀活動,自己上去說。這種活動一二線城市還是挺多的。4、想辦法提高寫作能力。好的寫作能力能為演講、口頭表達等提供非常堅實的基礎。多寫,多改,學習一些結構寫作的方法,怎樣提升故事感的方法等。最后,開始行動最重要。
給自己設定了多個提高演講和溝通技巧的具體目標。 其次,你應定階段性的、具體的目標,再充分發(fā)揮中國人的傳統(tǒng)美德——勤奮、向上和毅力,努力完成目標。比如,我要求自己每個月做兩次演講,而且每次都要我的同學或朋友去旁聽,給我反饋意見。我對自己承諾,不排練三次,決不上臺演講。我要求自己每個月去聽演講,并向優(yōu)秀的演講者求教。有一個演講者教了我克服恐懼的幾種方法,他說,如果你看著觀眾的眼睛會緊張,那你可以看觀眾的頭頂,而觀眾會依然認為你在看他們的臉,此外,手中最好不要拿紙而要握起拳來,那樣,顫抖的手就不會引起觀眾的注意。當我反復練習演講技巧后,我自己又發(fā)現(xiàn)了許多秘訣,比如:不用講稿,通過講故事的方式來表達時,我會表現(xiàn)得更好,于是,我仍準備講稿但只在排練時使用;我發(fā)現(xiàn)我回答問題的能力超過了我演講的能力,于是,我一般要求多留時間回答問題;我發(fā)現(xiàn)自己不感興趣的東西就無法講好,于是,我就不再答應講那些我沒有興趣的題目。幾年后,我周圍的人都夸我演講得好,甚至有人認為我是個天生的好演說家,其實,我只是實踐了中國人勤奮、向上和毅力等傳統(tǒng)美德而已。 自信心就是確信自己所追求目標是正確的,并堅信自己有力量與能力去實現(xiàn)所追求的目標。青少年自信心的建立不是天生的,更不會隨心而得。青少年的自信心與他的成功概率成正比。自信心越強,越能夠不畏失敗,不怕挫折,不懈進取。自信心越大,越能夠產(chǎn)生強大的精神動力和進取激情,排除一切障礙去實施自己的目標。
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