哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：掛職鍛煉工作演講。今天就把掛職鍛煉工作演講相關(guān)的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：公務(wù)員上掛鍛煉有意義嗎？，關(guān)于掛職干部生活的作文，如何看待當(dāng)年明月當(dāng)副縣長？，我要一篇鍛煉身體的演講稿，掛職鍛煉 我學(xué)會了 學(xué)會了？，掛職鍛煉感想怎么寫，掛職鍛煉演講，職場演講的6個技巧，只需多加訓(xùn)練，你可以輕松掌握??

公務(wù)員上掛鍛煉有意義嗎？

選調(diào)，即將被鍛煉。我覺得真的去基層體驗一下還是很有意義的吧，尤其對于年輕人來講，不但能學(xué)到點東西，還能把自己的一些想法在基層付諸實踐。但你的意思可能是掛職，掛職鍛煉的初衷是好的，實際效果因人而異。

關(guān)于掛職干部生活的作文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心下，今年2月下旬我從教育部門下派到劍河縣久仰鄉(xiāng)掛職副鄉(xiāng)長，負責(zé)科技方面工作。現(xiàn)將下派一個月以來的有關(guān)工作情況作簡要匯報： 一、擺正位置，正確認識掛職鍛煉的意義 選拔年輕干部到基層掛職鍛煉，體現(xiàn)組織對年輕干部的關(guān)心和愛護，為提高掛職干部的綜合素質(zhì)，豐富年輕干部的人生經(jīng)歷、閱歷，使年輕干部磨煉意志、拓寬視野、增長才干、積累經(jīng)驗，培養(yǎng)年輕干部健康成長的一種方向和重要途徑。我有幸成為掛職隊伍中的一員，從一名教育工作干部轉(zhuǎn)變到一名掛職副鄉(xiāng)長。工作上的轉(zhuǎn)變，雖然只是一個月，但必須正確認識，擺正位置，保持平常心，保持進取心，不擺架子，虛心學(xué)習(xí)。一是向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，自覺地把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)，一種追求，爭取掛職期間學(xué)有所獲、學(xué)有所悟。二是放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，不認為自己是上級機關(guān)選派下來的干部就在心理上存在優(yōu)越感或臨時作客觀念，更不能“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”——得過且過。三是要腳踏實地，尊重掛職單位領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，協(xié)助掛職單位領(lǐng)導(dǎo)做好工作，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，創(chuàng)造性地開展工作。

如何看待當(dāng)年明月當(dāng)副縣長？

當(dāng)年明月1979年出生，按照他的說法，畢業(yè)就做了公務(wù)員。如果正常7歲入學(xué)，本科畢業(yè)，那么2003年即入職，至今已經(jīng)12年。他在2006年已經(jīng)借調(diào)海關(guān)總署，目前看百度百科上他所在單位欄是“中國海關(guān)總署緝私警察，環(huán)保部公務(wù)員”不知道什么時候調(diào)入環(huán)保部的，但反正后來調(diào)入中直機關(guān)了。在中直機關(guān)，即便按照最慢的上升法，且2006年過去時候剛解決副科算，到2012年也該副處級了，也就是副縣級。級別到位后，掛職鍛煉對于中直單位來說是很正常的一件事。中國行政上“上掛”和“下掛”都很普遍，這個基本算是提拔的必要條件，但遠不是充分條件。掛職過后二十年沒提的人也多得是。所以把“掛職”和“下派”弄混是很缺乏常識的表現(xiàn)。綜合來說，當(dāng)年明月這個掛職就是個在正常不過的公務(wù)情況，且在中直部門，目前才副縣級，也說明此人的政治鉆營能力并不強，政治上只是中規(guī)中矩而已。最后評論一下上面許多答主（包括題主）：常識少不算錯，常識少還想得多就不對了，想得多還不懂裝懂亂說就更傻了?！?.26補充————————————————謝 @鄭煒煒提醒，當(dāng)年明月是2000年考上的公務(wù)員。按照這個時間算，那他的速度真的很一般了。我認識的在中直部門工作的人基本都快于等于他。當(dāng)然，也有可能是他到中直部門比較晚，前期吃虧的原因。但反正不算快。這里順便普及幾個小知識。1.掛職副縣長的人，有可能是副處，也有可能是正處。但是，當(dāng)年明月這個肯定是副處。因為正處掛職副縣長一般都是要同時進縣常委的。我專門看了介紹，當(dāng)年明月就是掛普通副縣長，所以他現(xiàn)在還是副處。2.掛職這事確實是需要競爭的。畢竟比起在機關(guān)干，下去兩年屬于好差事了。當(dāng)年明月能競爭上，說明還是有一定競爭力的。但是，因為掛職對仕途的優(yōu)勢僅僅是這個基層經(jīng)歷，所以，在窮地方掛職并不比在富地方掛職有絲毫額外的優(yōu)勢。正因如此，在掛職地方分配時，大家肯定是爭近地方富地方不愿去遠地方窮地方。從這個角度說，當(dāng)年明月的競爭力也僅僅只是還可以。3.也有的答案對副縣長這種位置還是很不屑的。我想說，真的不要小看了這個位置。有句老話：寧管一軍，不管一村。地方的管理是非常復(fù)雜一件事。當(dāng)年明月先生我見過一次，是07年初他出名后一次做演講時候，如果以當(dāng)時他的狀態(tài)看，到這個位置上確實還需要鍛煉很多的。希望他能做好。

我要一篇鍛煉身體的演講稿

尊敬的老師，親愛的小朋友們：大家早上好！我們是大（2）班的小朋友 　　今天國旗下講話的主題是《鍛煉身體、感受陽光》 　　每天陽光都會跳進我的家，陽光像金子一般，是那么耀眼，那么明亮。 　　每當(dāng)清晨，陽光溫暖了我的全身，照亮了我的家人，我們就要起床鍛煉身體。 　　動起來，汗水會換來精彩！ 　　動起來，你會更加可愛！ 　　動起來，別再讓夢期待！ 　　動起來，成功會向你敞開！ 　　生命在于運動”，沒有運動也就沒有了生命，缺少運動的生命是短暫的！ 　　參與運動，會賦予我們勇敢、果斷的精神； 　　參與運動，會賦予我們更快、更高、更強的力量； 　　參與運動，會令我們擁有健康與快樂。 　　運動不但給我們帶來了快樂，運動還給動物們帶來了快樂。 　　你看，小鳥剛出生時，它每天早晨都會打開它那光禿禿的翅膀扇一扇，練習(xí)練習(xí)飛行，這樣將來才能夠飛得更高，飛得更遠。 　　運動還給植物們帶來了快樂。你看，花草樹木每天都要進行光和運動。花兒剛開時，它就打開它那五顏六色的花瓣，吸收空氣中的水份和養(yǎng)份，這樣，在百花大會時才能開得更加嬌艷，更加燦爛。 　　運動就是一位魔術(shù)師，能給我們帶來驚喜。 　　運動就是一位春的使者，能讓我們心花怒放。 　　運動就是一位鋼琴演奏家，能奏響我們心中的夢想 希望能幫你，thank you!

掛職鍛煉 我學(xué)會了 學(xué)會了？

掛職鍛煉是公務(wù)員機關(guān)對所屬公務(wù)員實行的一種有計劃的管理活動。選派公務(wù)員等到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行擔(dān)任某一職務(wù)，進行學(xué)習(xí)鍛煉。這種活動帶有一定的指令性和計劃性，在什么時候、選派什么人到什么地方和單位去掛職鍛煉以及讓公務(wù)員掛什么職、鍛煉的時間多長等問題，都是由機關(guān)決定并與接受掛職人員的單位事先協(xié)商做好計劃而組織實施的。掛職鍛煉的時間一般是一至兩年，時間過長會影響原單位的工作安排，時間過短則有可能達不到鍛煉的目的。對掛職鍛煉的去向范圍規(guī)定的是下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位。意義：有序地組織在校全日制學(xué)生、研究生，奔赴各個區(qū)、縣等基層單位，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理、駐村干部、村（社區(qū)）支部書記助理和村（社區(qū)）主任助理等身份，開展為期3-6個月的掛職工作實踐，根據(jù)地方基層工作實際和所掛職務(wù)實際，積極參與基層單位日常管理、業(yè)務(wù)實習(xí)、科技推廣、學(xué)習(xí)宣傳和文化衛(wèi)生建設(shè)等活動，切實增強學(xué)生在“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)”中的責(zé)任感、使命感，著力提升研究生“服務(wù)基層、回報社會”的能力素養(yǎng)；積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下“校地合作，共謀發(fā)展”的智力支持模式和研究生“實踐成才”的創(chuàng)新培養(yǎng)模式；深入推動生、研究生為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中的“農(nóng)民組織建設(shè)”、“農(nóng)產(chǎn)品市場信息化建設(shè)”和“農(nóng)民權(quán)利有效維護機制建設(shè)”貢獻智慧與力量；逐步建設(shè)“農(nóng)村干部講習(xí)所”，繁榮農(nóng)村新文化事業(yè)，培養(yǎng)農(nóng)村組織管理人才，增加三農(nóng)人力資源儲備，幫助農(nóng)村恢復(fù)“自我造血”功能；加強引導(dǎo)生、研究生“面向農(nóng)村、面向基層”就業(yè)，鼓勵參與實踐的學(xué)生在條件允許的情況下,積極爭取和依托的多方面資源,為基層解決力所能及的實際問題,為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻；凡參與社會實踐的研究生要始終堅持做到“不給基層添麻煩、不給基層加負擔(dān)”，在嚴格遵守的校規(guī)、地方的相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)單位的有關(guān)規(guī)定前提下，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作。

掛職鍛煉感想怎么寫

個人給個建議吧。。?？茨阋彩歉刹考墑e的人物了，能不能認認真真自己動手寫個掛職鍛煉感想，就把自己在掛職鍛煉中得到的心得，體會，總結(jié)到一起，比如掛職前后的思想認識，工作態(tài)度，工作方法等進步以及自己學(xué)到的能力一一梳理，就會發(fā)現(xiàn)3000字都寫不完。而不是動個歪腦筋，老是從百度復(fù)制粘貼修改就敷衍了事。在居委掛職，就是讓你要接觸基層，了解民生，省的某天你掌握相關(guān)權(quán)力，做事卻不顧百姓死活。

掛職鍛煉演講

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，讓我有了向大家學(xué)習(xí)的機會……后面怎么說我就不是很清楚了。 接下你可以去這個網(wǎng)站看找尋

職場演講的6個技巧，只需多加訓(xùn)練，你可以輕松掌握

有朋友問：年底就要進行匯報演講了。有什么樣的演講技巧，方法很完整，訓(xùn)練又很簡單，還容易學(xué)會呢？在一些培訓(xùn)課上，還是書本中，演講的技巧五花八門，但總的來講，你只要熟練掌握了這6個技巧，在職場的任何公眾演講，你都能輕松應(yīng)對了。這里，我只是將演講技巧的整個流程介紹給大家，更詳細訓(xùn)練的話，我以后還會進一步探討。演講技巧的6步是：1，分析聽眾。是指從聽眾的角度，來設(shè)計你的演講內(nèi)容。很多人有個說話的毛病，就是自說自話，結(jié)果令聽眾反感。最好的辦法是，你首先要想到：聽眾是誰，聽眾想聽什么，他們的喜好有哪些，他們的年齡群體是什么樣知識結(jié)構(gòu)是什么樣等。2，邏輯結(jié)構(gòu)。是指條理順序，一般是用總分總的結(jié)構(gòu)。當(dāng)你在準備演講內(nèi)容時，要有一個大致的演講框架。就如你計劃去旅行一樣，先要有一個時間安排，目的地設(shè)計，以及費用問題等，這樣，你的思維不會亂，說話才有條理。3，邏輯證據(jù)。是指講故事或打比方。很多人只會干巴巴講道理，別人聽起來很枯燥，并且也難以理解你講的內(nèi)容。所以，最好是多準備一些生活和工作中的事例，讓聽眾一聽就明白你說的內(nèi)容。4，開頭和結(jié)尾。開頭一般是起到一個吸引的作用，來引導(dǎo)別人聽下去；結(jié)尾是總結(jié)或者是影響做出某個決定，號召聽眾行動。5，提煉主題句。不管是三個小時還是三分鐘的演講，只要你當(dāng)眾講話，我們的目的就有一個，就是要讓對方記住你想表達的最為核心的東西。一般來講，就是用一句簡單的話來概括。比如特朗普競選演講的核心“讓美國再次偉大”等。6，修煉語氣與態(tài)勢。很多演講新手，不會用手勢來強調(diào)說話的重點，就覺得手放在哪都是多余。另外是心虛，說話聲音很小，或者緊張語速很快等。解決的辦法是，可以對著鏡子，多練習(xí)下，讓自己感覺滿意了為止，這樣，你在正式演講時，就會增強些自信心。對于演講技巧來講，這6步個方法，是比較完整的。你只需要有序的進行，多加以練習(xí)，就可以很好的進行公眾演講了?；叵胍幌拢饺肷鐣嗄甑哪?，是否遇到以下問題：拜訪客戶，不會自我介紹導(dǎo)致印象差，不知如何開口而被掃地出門？和領(lǐng)導(dǎo)/同事吃飯，沒有共同話題，顯得格格不入而被排斥？公司述職，因緊張怯場，大腦一片空白，被上司趕下臺？團隊會議，因說話沒底氣、邏輯混亂，在下屬面前喪失威信？和朋友相處，嘴笨反應(yīng)慢，因言不達意而得罪人？和親人相聚，因說話無分寸，家庭矛盾重生，親人間斷絕來往？想學(xué)習(xí)更多口才演講請?zhí)砑永蠋熥稍兣叮。?/p>

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