2013年11月人力資源管理師考試又將開考，現(xiàn)在人力資源越來越被企業(yè)重視的大環(huán)境下，從事人力資源工作的人也越來越多，想做人力資源工作就必須要有人力資源的相關(guān)證書，由于人力資格證不允許個人報名，所以想考證就必須參加培訓(xùn)然后由機(jī)構(gòu)代報名（有點變態(tài)，自學(xué)不行嗎？），在武漢大大小小也有數(shù)十家人力資源的考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，該如何選擇呢？我當(dāng)年為了考證，基本上跑遍了所有的機(jī)構(gòu)，選了4家我個人認(rèn)為還比較靠譜的，（武漢只有這4家是專門做人力資源的）談?wù)勎易稍儠r關(guān)于服務(wù)、價格等方面的一些感受吧，有的地方?jīng)]有去培訓(xùn)所以對教師的水平不是很了解，所以沒有寫。（這幾個地方應(yīng)該老師都還不錯，不然就不會有那么多學(xué)生選擇了）

朝陽人力資源培訓(xùn)中心
這家名氣很大，我有不少同事也是在他們那培訓(xùn)的，說好說壞的都有，決定還是自己去看看。他們在洪山廣場的楚天都市花園，也就是在中北路的家樂福樓上，感覺辦公室有些陳舊（這也反映朝陽歷史悠久吧），一個20出頭的小女孩接待的我，比較熱情，但感覺人力資源的相關(guān)知識了解不多，基本上是我問她答。在過程中她重點強(qiáng)調(diào)的是他們價格便宜，培訓(xùn)人數(shù)多，再就是有優(yōu)惠。但這可能不是我最關(guān)心的，除了考證外，我還想將我這些年零散的知識重新梳理一遍，所以更關(guān)心老師，上課的人數(shù)，因為人多了，是很少有跟老師互動交流的機(jī)會的。最后給我了申請表（這個每個考試的都要填，還需要所在單位蓋章），后來被邀請參加了一場他們的試聽課，在武大（原無測）里的星湖園酒店，到了一看聽的人還真多，一個大廳坐了快200人，我去的較晚，可能是教室大了音響效果又不好，坐在后面的我基本上什么也聽不清楚，坐了二十分鐘后我出來問上回跟我咨詢那個小女孩，“你們上正式課也是在這里，也這么多人一起上嗎”，她說“是的”。我感覺這樣上大課聽講座還行，要是上正式課的話效果還是差些。
好的：老品牌、價格低、工作人員態(tài)度好
不足：上課人多，聽起來費勁

武漢越秀人力資源
剛聽到這個名字時還以為跟越秀餐廳是一個老板呢（經(jīng)常去越秀吃飯），都在街道口的未來城。提前下班去的，去了后敲了半天門才有個女孩把門打開，感覺不大，也就40個平方左右吧，2張桌子，4個板凳，1個人，就沒別的了。估計那個女孩看出我懷疑的表情，就說他們這只是個咨詢點，也是剛搬來的，東西還沒有配齊。問了上課時間、內(nèi)容還有費用等，比朝陽那個小女孩專業(yè)些，沒有多余的廢話（這點很好，不像其他有的地方拼命的給你推薦貴的班，拼命的催你繳費），但態(tài)度不是蠻好（好像感覺我來耽誤了她下班），最后留了姓名和電話。后來在網(wǎng)上又咨詢過幾次，越秀的回復(fù)速度真是慢，回一句話等半天（哎，難道是咨詢的太多了，忙不過來？急性子的同學(xué)情直接打電話），最后說了上課地點是在街道口的德莫酒店頂樓會議室（我們公司以前在那里開過年會），那個會議室也能夠座1、200人，所以我估計也是開大課。
好的：上課交通方便，聽說他們的老板宋文艷上課還不錯（但現(xiàn)在已經(jīng)很少上了）
不足：咨詢態(tài)度不好，網(wǎng)上咨詢回復(fù)慢，價格比朝陽略高

武漢力美人力資源培訓(xùn)
他們也是專業(yè)做人力資源培訓(xùn)的，就在中南路的中建廣場（和后面說的思源就在中南天橋的兩邊），去了后地方也不大，一個30左右的女人接待了我，咨詢的比較專業(yè)，后來才知道她原來也是做人力資源工作的，還是在一個很有名的公司（我用過他們的產(chǎn)品），后來生小孩就出來了。我問她為什么不回以前公司，她的回答很幽默“這不比以前賺的少啊，而且每天接觸都是同行有共同語言”。說的也是，有時跟公司那些人真是說不到一塊，總認(rèn)為我們做人事的就是管他們的，然后扣錢的?？赡苡邢嗤慕?jīng)歷吧，聊得比較愉快。他們在墻上掛著人社部指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的牌子。問了他們的上課人數(shù)，她說每班不超過40個（這個還在我的承受范圍內(nèi)），在亞貿(mào)和中南都有教室，有個雙證班是他們的特色班，說學(xué)完后可以獲得資格證和崗位能力證兩個證，這個崗位能力證我聽說過，有個表姐在上海，說他們都考這個證，企業(yè)認(rèn)可些。
好的：價格便宜，咨詢較專業(yè)，小班授課
不足：不能刷卡

武漢思源人力資源培訓(xùn)中心
武漢思源就在中建廣場的對面的領(lǐng)袖中南，從力美出來就中午了，在中南天橋下的戶部巷吃了個燒鵝飯（真難吃），歇了歇大概在2點左右出了戶部巷，領(lǐng)袖中南的大門還真不好找，看著那棟樓就是不知道入口在哪，最后還是問租自行車的才知道，在華坤賓館旁有個小鐵門，進(jìn)去后繞一圈才找到門。到了思源進(jìn)去后，有兩個小女孩，非常戒備的問我是誰，是來干嘛的，是跟誰預(yù)約的？我說我是自己來的，沒有預(yù)約，我說能不能問一下二級考試的事情，其中有一個女孩淡淡說了句，9月上課11月考試（當(dāng)時是5月），就又看她的電腦去了，我站在那里顯得有點多余，最后問他們有沒有什么宣傳資料我可以拿回去看看的，另一個女孩說“還沒印”。最后我輕輕的走了，正如我輕輕的來，沒帶走一張資料！后來在網(wǎng)上了解到了他們的價格和上課地點，價格是4家中最貴的，上課就在他們咨詢的地方（咨詢地方目測一下就50多平方，怎么上課？怎么坐呢？）
好的：成立時間長，有時老板林佑任親自上課
不足：上課地方小，價格比其他三家要高

關(guān)于通過率的問題，這幾家都差不多，在90%左右吧?，F(xiàn)在人力資源師考試已經(jīng)開考很多年了，考試題型、難度都已經(jīng)非常固定，只要上課認(rèn)真聽，考試前把考點背一遍，考過沒太大問題（我認(rèn)識的都有在這4家學(xué)的，還沒聽說那個考掛了的）。還有就是我個人認(rèn)為參加培訓(xùn)的目的除了拿證外還是要學(xué)點真東西，說實話看了人力資源師二級的教材后，感覺理論知識還算占主要的，跟實際工作是有很大差別的。假如沒有這個方面工作經(jīng)驗，但又想從事這個方面工作的，最好還是要學(xué)點人力資源實操，因為面試時問的都是實際問題，有些答案是根本在二三級教材上找不到的（我當(dāng)時就因為沒有實操經(jīng)驗，而不得不先從行政做起）。他們都有實操班，去的時候可以問一下。還有就是這幾家都能團(tuán)報，說一下說不定可以跟你湊幾個弄個團(tuán)報價，很要便宜點。
還有就是他們在漢口都有分點，具體位置可以搜他們官網(wǎng)查，武漢還有一些如理想、尚德、合眾、納杰、博創(chuàng)也有人力資源培訓(xùn)，但都不是專業(yè)做這個的，什么證的培訓(xùn)都有，感覺上沒有以上4家專業(yè)性強(qiáng)