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    1999年“中國醫(yī)科大學(xué)”藥物制劑本科畢業(yè)      2003年獲“職業(yè)藥師（西藥）”資格      2004年獲“心理咨詢師”資格      2007年獲“企業(yè)培訓(xùn)師”資格 授課經(jīng)歷：2004年從事企業(yè)管理培訓(xùn)工作至今：2008年開始從事于人保部相關(guān)資格證書的授課....……

    1999年“中國醫(yī)科大學(xué)”藥物制劑本科畢業(yè)      2003年獲“職業(yè)藥師（西藥）”資格      2004年獲“心理咨詢師”資格      2007年獲“企業(yè)培訓(xùn)師”資格 授課經(jīng)歷：2004年從事企業(yè)管理培訓(xùn)工作至今：2008年開始從事于人保部相關(guān)資格證書的授課....……

  劉宗霞，女，東德心理教科院、商丘東德心理研究院高級講師。國家二級心理咨詢師、臨床心理學(xué)碩士。 研究方向：青少年成長心理問題； 擔(dān)任教學(xué)科目：異常心理學(xué)、健康心理學(xué)、心理咨詢學(xué)、行為治療技術(shù)應(yīng)用。....……

  人力資源專家，績效體系建設(shè)輔導(dǎo)專家，國家高級人力資源管理師、注冊人才測評師，“5B績效模式”創(chuàng)始人，北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班特聘講師，安師大特聘教授。 曾任：中國500強(qiáng)國企、著名民企人力資源總監(jiān)、大學(xué)老師、企業(yè)上學(xué)院院長。 現(xiàn)任：世界500強(qiáng)企業(yè)高管、商學(xué)院院長。十年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，五年人力資源研究及咨詢經(jīng)驗，楊建偉老師從HR理論研究到HR教學(xué)，從HR基礎(chǔ)工作到HR戰(zhàn)略體系設(shè)計，擁有豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論功底。 楊老師任教期間親自指導(dǎo)負(fù)責(zé)為過職位、職級體系、薪酬激勵體系、績效管理體系、溝通與....……

  羅健華老師(企業(yè)流程績效管理和人才培養(yǎng)路徑專家) 職業(yè)資格；1 國家科技二等獎獲得者，2、 國家技術(shù)管理師 ， 3、國家高級人力資源管理師 ，4、 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師，5、 國家心理咨詢師，6、美國IPTA高級培訓(xùn)師；    7 、英國C&G高級培訓(xùn)師  ，8、 國際PTT高級培訓(xùn)師，  9、 滬浙人力資源總監(jiān)班導(dǎo)師，10、 滬浙績效管理師導(dǎo)....……

  浙江工商大學(xué)MBA，浙江培訓(xùn)師聯(lián)合會理事，國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師，浙江經(jīng)營管理職業(yè)培訓(xùn)中心高級講師，中國營銷傳播網(wǎng)專欄作者。        先后從事鋼鐵、飲料、化工行業(yè)。有2年企業(yè)采購主管，8年一線銷售，6年銷售管理實踐。具有從事過采購和銷售的雙重背景，不僅知道銷售怎么賣，更知道采購怎么購。曾在一化工企業(yè)負(fù)責(zé)營銷管理，制定績效考核制度，為企業(yè)的營銷制定差異化營銷戰(zhàn)略并落實，推動企業(yè)向品牌營銷的發(fā)展。在化工企業(yè)服務(wù)期間，首創(chuàng)行業(yè)的客戶服務(wù)新模式，為下游客戶提供咨詢和內(nèi)訓(xùn)....……

  陳瑛萍，浙江東陽卓英職業(yè)咨詢中心專職培訓(xùn)講師勞動局、旅游局、職業(yè)高校培訓(xùn)項目講師具備國家二級企業(yè)培訓(xùn)師、二級心理咨詢師、國家職業(yè)技能鑒定考評員。        資歷培訓(xùn)專項課程：企業(yè)管理、商務(wù)禮儀、銷售技能、健康心理、對客服務(wù)等， 近二十年工作經(jīng)驗，專注研究服務(wù)與銷售業(yè)，為企事業(yè)單位量身定做培訓(xùn)項目與課程，以“易懂易操作、實戰(zhàn)性極強(qiáng)”為第一品碑。合作單位：酒店管理公司、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、中小民營企業(yè)、醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)、高速服務(wù)管理公司....……

  陳方亮，南京林業(yè)大學(xué)特邀顧問;浙江省委黨校特聘講師寧波市委黨校特聘講師 。杭州干部培訓(xùn)公司特邀講師國家人力資源管理師任職講師香港光華管理學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人; 陳方亮老師：歷任大型（跨國）制造集團(tuán)人力行政總監(jiān)；中國品牌500強(qiáng)企業(yè)人力行政總監(jiān)；實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)師。曾為國家電網(wǎng)、制造行業(yè)、藥業(yè)、星級酒店、機(jī)械加工業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、連鎖服務(wù)行業(yè)、IT行業(yè)等多家企業(yè)、機(jī)關(guān)做過培訓(xùn)項目，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)的培訓(xùn)方法。獨到的培訓(xùn)方法、專業(yè)嫻熟的培訓(xùn)技巧；激情、幽默的培訓(xùn)方式使他在多次的培訓(xùn)中得到了90%以上的學(xué)員滿意度。他主持的....……