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課程目標1. 掌握FMEA（第四版）的更新的內(nèi)容和要求；2．理解FMEA概念、信息流、步驟和方法；3．通過框圖，正確界定DFMEA的范圍；4．通過過程流程圖，建立產(chǎn)品和過程特性的對應關系；5．運用FMEA、過程控制計劃等工具 [查看詳情]
更新時間:2012-06-22
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課程目標：系統(tǒng)掌握項目管理的基本理論了解并掌握項目生命周期不同階段的管理方法和技術交流、分析企業(yè)項目化管理模式，提高項目經(jīng)理綜合管理技能通過參與培訓中的制造行業(yè)項目管理實戰(zhàn)案例分析，培養(yǎng)項目管理人員按 [查看詳情]
更新時間:2012-06-22
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課程目標1. 熟悉工廠成本的構(gòu)成，樹立強烈的成本意識及持續(xù)改善的目標；2. 了解成本管理對利潤增長的現(xiàn)實意義；3. 掌握工廠成本管理實戰(zhàn)技巧，為您的企業(yè)找到降低生產(chǎn)成本的可行方案。課程對象制造企業(yè)的中高層管理 [查看詳情]
更新時間:2012-06-22
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課程目的：1、全面了解年度薪資、獎金體系設計的常用方法；2、掌握3E薪資體系設計的思路與操作流程；3、了解崗位測評的相關知識，科學進行崗位測評；4、通過現(xiàn)場模擬，掌握3E薪資體系設計的技能；5、系統(tǒng)掌握其他種 [查看詳情]
更新時間:2012-06-22
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課程目的：認清你的目標客戶和目標服務提供制訂優(yōu)質(zhì)服務標準的方法和步驟闡述如何構(gòu)建優(yōu)質(zhì)客戶服務體系 解釋如何制訂定期評估/審核/反饋系統(tǒng)課程對象：在工作中需要與客戶打交道的人員，包括銷售，客戶服務，送貨， [查看詳情]
更新時間:2012-06-22
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課程背景客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手，大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投訴與抱怨的問題，而抱怨與投訴的客戶只占到心存不滿的客戶的極小一部分比例。追求*客戶服務水平的企業(yè)除了提 [查看詳情]
更新時間:2012-06-22
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課程背景你在公司是領導身邊的人，看起來似乎冠冕堂皇，卻不明確自己未來職業(yè)發(fā)展方向是什么？想成為領導的得力助手，卻不知道如何才能做得*？看著領導每日的繁忙，想輔助他做更多的工作，卻不知從何下手？面對領 [查看詳情]
更新時間:2012-06-22
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招生簡章房地產(chǎn)策劃師是房地產(chǎn)企業(yè)的靈魂，是房地產(chǎn)項目運作的舵手，其策劃水平、職業(yè)素質(zhì)高低關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，關系到企業(yè)的前途命運。尤其是近期**針對房地產(chǎn)業(yè)出臺多項調(diào)控措施，本次房地產(chǎn) [查看詳情]
更新時間:2012-06-21
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共包含人力資源13個體系26個模塊, 11天實操訓練，歷時4個月模擬輔導費用12800元/11天。包括培訓費、教材費（含光盤）、考試費、復習指導費、證書費。11天課程安排：人資概論課1天1. 以人為本, 實現(xiàn)組織目標2. 通過吸 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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課程介紹如果把我們公司20個*人才挖走，微軟就會變成一家無足輕重的公司。比爾蓋茨如是總結(jié)微軟成為*企業(yè)的秘訣。進入知識經(jīng)濟時代，知識與人才在企業(yè)中的作用越來越突顯。作為企業(yè)里選、育、用、留人才的人 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培訓收益企 業(yè)：1. 提升公司和員工的績效，增強公司的贏利能力和競爭能力2. 提升企業(yè)的投資回報率、有效吸引和留住高素質(zhì)員工受訓員工： 1. 具備建立和執(zhí)行支持公司戰(zhàn)略實施的績效管理體系能力和經(jīng)驗2. 具備建立和執(zhí) [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓 收 益企 業(yè)：1，提升公司的成本效益，改善報酬的有效性、激勵性和員工的滿意度2，形成公司有效的動力機制，更有效地吸引、激勵和留住人才受訓員工：1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略實施的報酬管理體系的能力和 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培訓收益1. 實施有效的招聘、甄選和配置；及時地為企業(yè)獲取和甄選到合格的候選人，匹配企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要，增強企業(yè)的贏利能力的競爭能力。2. 實現(xiàn)比競爭對手低的招聘和甄選成本，幫助企業(yè)形成和維持低成本優(yōu) [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓 收 益企 業(yè)： 1，使企業(yè)獲取專業(yè)的培訓和員工發(fā)展管理支持，形成和維持公司的競爭力和競爭優(yōu)勢 2，提高企業(yè)的培訓投資收益，形成企業(yè)的人才優(yōu)勢；有效留住和激勵員工受訓員工： 1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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提升企業(yè)生存、競爭與贏利能力 應對民工荒和基本工資上漲策略與實踐 分享研討會 2008以來隨著*勞動合法的實施、勞動力市場市場價格的上漲、人民幣升值、出口退稅的降低、原材料價格上 漲、年輕勞動力減少、產(chǎn)品 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓 收 益企 業(yè)： 1，使企業(yè)獲取專業(yè)的培訓和員工發(fā)展管理支持，形成和維持公司的競爭力和競爭優(yōu)勢 2，提高企業(yè)的培訓投資收益，形成企業(yè)的人才優(yōu)勢；有效留住和激勵員工受訓員工： 1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培訓收益1. 實施有效的招聘、甄選和配置；及時地為企業(yè)獲取和甄選到合格的候選人，匹配企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要，增強企業(yè)的贏利能力的競爭能力。2. 實現(xiàn)比競爭對手低的招聘和甄選成本，幫助企業(yè)形成和維持低成本優(yōu) [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓 收 益企 業(yè)：1，提升公司的成本效益，改善報酬的有效性、激勵性和員工的滿意度2，形成公司有效的動力機制，更有效地吸引、激勵和留住人才受訓員工：1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略實施的報酬管理體系的能力和 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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廣州才博8月份開課信息：1.8月6-7日確定開課（1）培訓和發(fā)展管理專家勝任力特訓營（2）國際職業(yè)培訓師(ITTT)特訓營（3）美國ACI：國際*注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認證（4）企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓營2.8月20- [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專家勝任力特訓營培訓收益:1. 具備公司 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）之績效管理專家勝任力特訓營培訓收益:1. 具備建立和執(zhí)行支持 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu)才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）之培訓和發(fā)展管理專家勝任力特訓營培訓收益:1. 具備建立和推 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）之報酬和福利管理專家勝任力特訓營培訓收益:通過訓練使學員 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) ICHR：才博國際*注冊人力資源管理認證(ICHR)系列國際注冊人力資源管理專家認證(CHRMP)國際注冊人力資源經(jīng)理認證(CHRM)國際注冊人力資源 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專家勝任力特訓營培訓收益:1. 具備公司 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）之績效管理專家勝任力特訓營培訓收益:1. 具備建立和執(zhí)行支持 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓系列：才博密斯根人力資源管理勝任力培訓系列（CPM-HR）之： 外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)職位勝任力特訓營才博 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專家勝任力特訓營PHR-RS傳授支持組織戰(zhàn) [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓系列：才博密斯根：人力資源管理勝任力培訓系列（CPM-HR）之：外資/合資企業(yè)人力資源總監(jiān)勝任力特訓營CPM-HRD才博- [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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人力資源報酬與福利管理專家勝任力實操培訓培 訓 收 益企 業(yè)：1，提升公司的成本效益，改善報酬的有效性、激勵性和員工的滿意度2，形成公司有效的動力機制，更有效地吸引、激勵和留住人才受訓員工：1. 具備建立和推 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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人力資源績效管理專家勝任力實操培訓培訓收益企 業(yè)：1. 提升公司和員工的績效，增強公司的贏利能力和競爭能力 2. 提升企業(yè)的投資回報率、有效吸引和留住高素質(zhì)員工受訓員工： 1. 具備建立和執(zhí)行支持公司戰(zhàn)略實施的績 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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提升企業(yè)生存、競爭與贏利能力 應對民工荒和基本工資上漲策略與實踐 分享研討會 2008以來隨著*勞動合法的實施、勞動力市場市場價格的上漲、人民幣升值、出口退稅的降低、原材料價格上 漲、年輕勞動力減少、產(chǎn)品 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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廣州才博企業(yè)管理 績效管理專家勝任力實操培訓11月26日-27日 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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廣州才博企業(yè)管理 報酬與福利管理專家勝任力特訓營常年開課 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型品牌培訓系列：才博卓越領導力發(fā)展體系（LDD-KCI）之 卓越領導力發(fā)展訓練(六重修煉) （三個階段）（LDD-KCI）培 訓 收 益企 業(yè)： 1 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型品牌培訓系列：才博卓越領導力發(fā)展體系（LDD-KCI）之 卓越領導力發(fā)展訓練(六重修煉) （三個階段）（LDD-KCI）培 訓 收 益企 業(yè)： 1 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓系列：國際職業(yè)培訓師培訓系列（ITTT）之初級國際職業(yè)培訓師特訓營(ITTTB)中級國際職業(yè)培訓師特訓營(ITTTM)高級國 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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