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全面人力資源實(shí)務(wù)高級(jí)研修班各有關(guān)單位、有關(guān)企業(yè)：人力資源是企業(yè)發(fā)展的*生產(chǎn)力。一個(gè)企業(yè)的人力資源管理工作成效的好壞，重要的不是取決于人力資源管理*及其工作成效，而是取決于企業(yè)各*及*經(jīng)理在人力 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-30
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深圳商祺2010年企業(yè)培訓(xùn)師課程表 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-30
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課程收益在解決問(wèn)題時(shí)，能關(guān)注關(guān)鍵的目標(biāo)，排除不確定因素的干擾；能基于事實(shí)（并不是猜測(cè)或假設(shè)）解決所關(guān)注的問(wèn)題，澄清錯(cuò)誤信息；找出不佳或良好表現(xiàn)的真實(shí)原因，確定解決方案和改進(jìn)措施，并能通過(guò)出色的有效管理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-30
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新拐點(diǎn)教育人力資源崗位實(shí)訓(xùn)班 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-28
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一、培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)行政主管、行政助理，總裁辦主任、商務(wù)秘書、人力資源部經(jīng)理，各職能*主管、以及中層干部備選人和管理骨干。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)2010年6月29日至7月2日 地點(diǎn)：昆明市會(huì)務(wù)組根據(jù)各單位回傳報(bào)名回執(zhí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-26
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★劉曉亮：打造超級(jí)戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊(duì)(第12、13、14期) ---有效解決銷售人員自動(dòng)玩命干的激勵(lì)管理寶典培訓(xùn)時(shí)間：6月26、27日 廣州 7月24、25日 深圳 8月14、15日 廣州一、直面挑戰(zhàn)如何讓自己擁有卓越領(lǐng)導(dǎo)力？如何讓超級(jí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-21
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★劉曉亮：零售終端銷量突破系統(tǒng)（第3、4、5期）培訓(xùn)時(shí)間：7月17-18日 廣州 9月18-19日 廣州 10月23-24日 深圳一、直面挑戰(zhàn)：1、區(qū)域市場(chǎng)上三無(wú)終端多：無(wú)店招、無(wú)主推、無(wú)定期拜訪，如何消滅三無(wú)終端?2、空白市 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-21
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基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)課程開(kāi)課期數(shù)開(kāi)課時(shí)間星期課程費(fèi)用開(kāi)課地點(diǎn)*期2010年5月20-21日周四-周五4500元上海第二期2010年10月28-29日周四-周五4500元上海提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦， [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-21
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【課程對(duì)象】 ★人力資源專業(yè)在校*生 ★有意向做人事工作而不知具體工作流程； ★面試人事工作時(shí)卻回答不出工作內(nèi)容；★無(wú)法提升自己的人事管理能力； ★取得人力資源管理師證書而無(wú)實(shí)際操作和工作經(jīng)驗(yàn)；【課程 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-21
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一、培訓(xùn)對(duì)象1．企業(yè)（集團(tuán)、工廠、礦局）企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、企業(yè)生產(chǎn)*（質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機(jī)動(dòng)科、計(jì)劃科、物流科、采購(gòu)科等）、企業(yè)銷售*等*主管/經(jīng)理。 2．企 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-19
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一、培訓(xùn)背景企業(yè)的績(jī)效管理和薪酬管理體系設(shè)計(jì)是人力資源管理工作中的核心內(nèi)容，是企業(yè)獲取核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要戰(zhàn)略性舉措。企業(yè)不僅要關(guān)注個(gè)人績(jī)效的管理，更重要的是如何將公司、*、個(gè)人成長(zhǎng)三個(gè)方面緊密相連成為 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-19
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各有關(guān)單位：突發(fā)事件的頻繁發(fā)生給持續(xù)增長(zhǎng)的我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了不少的負(fù)面影響，一場(chǎng)突如其來(lái)的危機(jī)風(fēng)暴席卷整個(gè)行業(yè)，產(chǎn)品下架、退貨索賠、員工惶惶、*問(wèn)責(zé)、媒體詬病、輿論嘩然隨著《*信息公開(kāi)條例》、《*人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-19
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一、培訓(xùn)背景為進(jìn)一步提高我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、采購(gòu)、人事、財(cái)務(wù)、黨建及相關(guān)管理人員的業(yè)務(wù)水平與能力，值上海2010年世博會(huì)召開(kāi)之即，*發(fā)展改革委培訓(xùn)中心決定舉辦*企業(yè)行政管理與現(xiàn)場(chǎng)參觀上海世博園高 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-19
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西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力1天課程 2010年6月26日 *杭州尊敬的企業(yè)家/總裁/總經(jīng)理：您好！*最權(quán)威、最精辟、最實(shí)戰(zhàn)的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程案例教學(xué)、精品高端課程、實(shí)戰(zhàn)首席咨詢師教學(xué)通過(guò)全面系統(tǒng)訓(xùn)練，真正讓高層領(lǐng)導(dǎo)者能實(shí)現(xiàn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-18
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《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》3天2晚 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，保持企業(yè)持續(xù)贏利【課程研發(fā)背景】這是一堂針對(duì)企業(yè)高層、決策層研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程，中西思想合璧，吸取西方商業(yè)思想之精粹。在研發(fā)《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》課程中，企達(dá)研發(fā)團(tuán)隊(duì) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-18
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*企業(yè)文化建設(shè)與現(xiàn)場(chǎng)參觀青島海爾經(jīng)驗(yàn)高級(jí)研修班參會(huì)報(bào)到的通知各有關(guān)單位：短期企業(yè)運(yùn)作資產(chǎn)，中期企業(yè)運(yùn)作人才，百年企業(yè)運(yùn)作文化，此觀點(diǎn)已成為業(yè)界共識(shí)。企業(yè)中什么最難管？素養(yǎng)、人心、觀念最難管。因此，用 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-14
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通過(guò)考核獲得專業(yè)的技術(shù)認(rèn)證、高薪就業(yè)、學(xué)成后推薦就業(yè) 。理論教學(xué)+技能實(shí)習(xí)+互動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)背景拓展+職業(yè)素質(zhì)拓展我們的課程有TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000、CMPC、CMEC、CMGC、LTE4G七項(xiàng),每一項(xiàng)課程都有以上4類班，學(xué) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-12
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――――*生職業(yè)生涯規(guī)劃講座推介書一、對(duì)*生職業(yè)生涯規(guī)劃的背景在面對(duì)就業(yè)壓力日趨激烈的今天，高校對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作不是短期性行為。高校應(yīng)把*生職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)全過(guò)程，作為高校就 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-11
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*期：2010年4月17日 （周六）第二期：2010年5月14日 （周五）第三期：2010年12月31日 （周五）地點(diǎn)：上海 金水灣大酒店費(fèi)用：1580元/人（含培訓(xùn)、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費(fèi)咨詢、午餐等）提醒：學(xué)員自帶筆 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-09
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各有關(guān)單位、各有關(guān)企業(yè)：近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展，地處*北京的*啤酒、奔馳汽車、北京現(xiàn)代汽車、聯(lián)想集團(tuán)等一大批*企業(yè)成為國(guó)內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)頭軍，尤其是隨著奧運(yùn)會(huì)的召開(kāi)，這些企業(yè)更是得到了更快 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-09
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一、培訓(xùn)背景財(cái)政部于2006年10月30日，頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南》，內(nèi)容包括對(duì)38項(xiàng)具體準(zhǔn)則的重點(diǎn)闡釋，以及對(duì)會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理做出的新規(guī)定。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則自今年實(shí)施以來(lái)，還有很多財(cái)務(wù)人員沒(méi)能領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-05
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懂大勢(shì)，方能千斤拔四兩！趨勢(shì)比努力更重要！建模式，方能四兩拔千斤！模式比產(chǎn)品更重要！◆在金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型的雙重壓力下，消費(fèi)觀念、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)發(fā)生根本性改變，*中小企業(yè)洗牌進(jìn)程不斷升級(jí)，如何在亂世 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-03
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北京百朗“事業(yè)單位績(jī)效工資改革政策解讀與績(jī)效考核、薪酬管理”培訓(xùn)班 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-01
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戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策前期研究、項(xiàng)目申報(bào)高級(jí)培訓(xùn)班各有關(guān)單位： 在*經(jīng)濟(jì)全面融入國(guó)際社會(huì)主流、全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，*企業(yè)面臨著多種發(fā)展機(jī)遇和更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為準(zhǔn)確把握和有效貫徹*產(chǎn)業(yè)政策，及時(shí)了解 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-01
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辦公室行政統(tǒng)籌、黨務(wù)工作創(chuàng)新與信訪維穩(wěn)干部培訓(xùn)班 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-30
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名家講堂企業(yè)文化塑造和媒體公關(guān)與突發(fā)事件應(yīng)對(duì) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-27
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生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與成本控制實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-23
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一、培訓(xùn)背景成本！成本！成本！每個(gè)企業(yè)都期望降低工廠成本以適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的微利時(shí)代。生產(chǎn)制造*如何減少成本、提高生產(chǎn)效率、提升質(zhì)量并消除浪費(fèi)成為衡量企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。作為生產(chǎn)部的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-23
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高感度經(jīng)濟(jì)模式 新趨勢(shì)下*企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略突圍--郎咸平 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-19
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上海維新聯(lián)華《高感度經(jīng)濟(jì)模式》高層研習(xí)班--翁繼業(yè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-19
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個(gè)人：從苦能成功者到悅能大人物企業(yè)：從經(jīng)營(yíng)事到經(jīng)營(yíng)人的大格局◆每個(gè)人都應(yīng)問(wèn)自己：我這一生為什么付出？千古以來(lái)成功的假象，誘惑了許多英雄豪杰，看似風(fēng)光卻憔悴自知，總在輾轉(zhuǎn)歷劫歸來(lái)后，空嘆再回頭已百年身， [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-18
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*期：2010年5月20-21日 （周四-周五）第二期：2010年10月28-29日 （周四-周五）地點(diǎn)：上海 金水灣大酒店費(fèi)用：4500元/人（含培訓(xùn)、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費(fèi)咨詢、午餐等）提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦，并按 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-10
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*期2010年6月4-5日(周五-周六)地點(diǎn)：上海 金水灣大酒店費(fèi)用：2200元/人（含培訓(xùn)、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費(fèi)咨詢、午餐等）提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦，并按照授課要求安裝Office辦公軟件。備注：案例式教學(xué) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-10
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一、專題培訓(xùn)班計(jì)劃安排（3月－12月）培訓(xùn)專題名稱具體時(shí)間地點(diǎn)專題一：新稅法、新準(zhǔn)則實(shí)施中的稅務(wù)籌劃與賬務(wù)處理高級(jí)研修班4月25日－4月30日杭州專題二：新稅制下稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與會(huì)計(jì)報(bào)表深度解析高級(jí)研修班5月18日 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-05-09
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各有關(guān)單位：為貫徹落實(shí)*人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)技能教育和培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的指示精神，提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為，促進(jìn)人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-04-25
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廣州博商互聯(lián)網(wǎng)快速盈利商業(yè)模式總裁研修班 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-04-13
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*企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位培訓(xùn)班高級(jí)研修班培訓(xùn)宗旨怎樣整合、提煉大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)劣所在？怎樣通過(guò)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并防范風(fēng)險(xiǎn)？怎樣通過(guò)財(cái)務(wù)分析為決策者提供更有效的參考依據(jù)/財(cái)務(wù)支持？怎樣將生硬 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-29
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TPM推進(jìn)導(dǎo)師現(xiàn)代設(shè)備綜合管理與檢維修解決方案高級(jí)培訓(xùn)班培訓(xùn)宗旨 設(shè)備點(diǎn)檢是設(shè)備預(yù)防性維修的基礎(chǔ)，通過(guò)點(diǎn)檢制的運(yùn)用，可準(zhǔn)確掌握設(shè)備狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)有效的預(yù)防性維修，改善設(shè)備的工作性能、保證設(shè)備的正常安全運(yùn)行。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-29
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*企業(yè)管理干部崗位培訓(xùn)研修班課程背景為了貫徹落實(shí)黨*國(guó)務(wù)院人才興國(guó)的戰(zhàn)略方針和實(shí)現(xiàn)由人力資源大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變，為了充分利用和整合各類培訓(xùn)資源，推廣*倡導(dǎo)的集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化企業(yè)培訓(xùn)新 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-29
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