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2011年江西?。ǚz機(jī)關(guān)）考錄公務(wù)員考試培訓(xùn)班 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-10-09
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班級(jí)科目課時(shí)時(shí)間學(xué)費(fèi)內(nèi)容/特色授課地點(diǎn)師資A、深度輔導(dǎo)班行測(cè)+申論6天一期7月12-17日950元重點(diǎn)講解考試的技巧和答題模版, 把握考試熱點(diǎn)、重點(diǎn)和必考點(diǎn)南昌市魏軍團(tuán)隊(duì)B、特警訓(xùn)練營(yíng)行測(cè)+申論10天一期7月12-21日1650 [查看詳情]
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班級(jí)科目課時(shí)時(shí)間學(xué)費(fèi)內(nèi)容/特色授課地點(diǎn)師資A、深度輔導(dǎo)班行測(cè)+申論6天一期7月12-17日950元重點(diǎn)講解考試的技巧和答題模版, 把握考試熱點(diǎn)、重點(diǎn)和必考點(diǎn)南昌市魏軍團(tuán)隊(duì)B、特警訓(xùn)練營(yíng)行測(cè)+申論10天一期7月12-21日1650 [查看詳情]
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班級(jí)科目課時(shí)時(shí)間學(xué)費(fèi)內(nèi)容/特色授課地點(diǎn)師資A、深度輔導(dǎo)班行測(cè)+申論6天一期7月12-17日（已開(kāi)班）二期8月16-21日950元重點(diǎn)講解考試的技巧和答題模版,把握考試熱點(diǎn)、重點(diǎn)和必考點(diǎn)南昌市魏軍團(tuán)隊(duì)B、特警訓(xùn)練營(yíng)行測(cè)+申論 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-10-09
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培訓(xùn)目標(biāo): + 樹(shù)立做為班組長(zhǎng)的心態(tài)+ 具備一名班組的素質(zhì)+ 掌握稱(chēng)職班組的技能+ 懂得培訓(xùn)、激勵(lì)下屬人員的方法+ 可以建設(shè)合格的管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)對(duì)象：班組長(zhǎng)、準(zhǔn)備晉升的班組長(zhǎng)、生產(chǎn)一線(xiàn)管理人員主辦單位：北京盛世聚才 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-10-08
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人力資源管理人力困惑：我已經(jīng)給了他很高的工資了，但他還是心懷二心?！裾n程意義管理學(xué)家彼德德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。而企業(yè)最重要的管理就是人力資源管理， [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-10-08
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南京企業(yè)人力資源管理師招生簡(jiǎn)章*相關(guān)課程：企業(yè)人力資源管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、物流師、內(nèi)審員等。一、職業(yè)前景：人、財(cái)、物是企業(yè)管理中的三大支柱，而人才是企業(yè)的*大支柱，當(dāng)今*，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-09-29
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*相關(guān)課程：企業(yè)人力資源管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、物流師、內(nèi)審員等。一、職業(yè)前景：人、財(cái)、物是企業(yè)管理中的三大支柱，而人才是企業(yè)的*大支柱，當(dāng)今*，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因而企業(yè)人力資源管 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-09-29
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*相關(guān)課程：企業(yè)人力資源管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、物流師、內(nèi)審員等。一、職業(yè)前景：人、財(cái)、物是企業(yè)管理中的三大支柱，而人才是企業(yè)的*大支柱，當(dāng)今*，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因而企業(yè)人力資源管 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-09-29
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人力資源管理師培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章合智教育為貫徹落實(shí)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育和培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的指示精神，人力資源管理師*考試2003年開(kāi)始實(shí)行*統(tǒng)考，一年兩次。各有 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-09-07
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北京人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-09-06
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人力資源管理師（一級(jí)）課程安排 課次培訓(xùn)日期課程授課教師*次課9月18日星期日績(jī)效管理徐明第二次課9月24日星期六人力資源規(guī)劃徐成響第三次課10月15日星期六培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)徐成響第四次課10月16日星期日薪酬管理徐明 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-09-06
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人力資源管理師招生簡(jiǎn)章一、考試介紹：根據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開(kāi)始在*推行人力資源管理*認(rèn)證考試，未來(lái)從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)培 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-09-05
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考試介紹：〈企業(yè)人力資源管理師〉*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2011年頒布。依照既定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)規(guī)定的培訓(xùn)，再通過(guò)相應(yīng)的*鑒定，就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格，在*范圍內(nèi)通用。企業(yè)人力資源管理人員系列課 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-08-27
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富海第二十期*人力資源管理師培訓(xùn)班開(kāi)課啦您是否知道，持證上崗已經(jīng)成為未來(lái)必然的發(fā)展趨勢(shì).您是否察覺(jué)，崗位的專(zhuān)業(yè)性要求越來(lái)越高您是否感覺(jué)，崗位的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈您是否了解，眾多崗位已經(jīng)開(kāi)展*證書(shū)考證 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-08-09
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課程對(duì)象】培訓(xùn)與考試認(rèn)證的對(duì)象主要是企業(yè)在職人員或準(zhǔn)備從事人力資源開(kāi)發(fā)與管理職業(yè)的相關(guān)人員。例如，企業(yè)在職或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-07-20
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課程對(duì)象】培訓(xùn)與考試認(rèn)證的對(duì)象主要是企業(yè)在職人員或準(zhǔn)備從事人力資源開(kāi)發(fā)與管理職業(yè)的相關(guān)人員。例如，企業(yè)在職或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-07-20
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*人力資源管理師*認(rèn)證職業(yè)簡(jiǎn)介:隨著我國(guó)改革*的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨來(lái)自國(guó)內(nèi)、國(guó)際同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，更是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，保證企業(yè)有一支充滿(mǎn)開(kāi)拓和 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-07-12
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2011年人力資源管理師資格證考試全面火熱報(bào)名中！報(bào)名越早，培訓(xùn)課程越多，實(shí)惠越多！無(wú)錫卓藍(lán)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（辦學(xué)許可證：勞社民320202100029號(hào)）根據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2002年第35號(hào)文件精神的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-06-29
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浙江高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)考試 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-06-08
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人事*職稱(chēng)評(píng)審發(fā)證機(jī)構(gòu)：人事局、人事廳證書(shū)性質(zhì)：非公有制職務(wù)評(píng)審所需材料：學(xué)歷復(fù)印件四張，身份證復(fù)印件四張，同版藍(lán)底一寸、二寸照片各五張、《*任職資格評(píng)審表》、個(gè)人詳細(xì)履歷表、論文評(píng)審周期 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-06-02
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一、鑒定考核方式：人力資源管理師*考試分理論知識(shí)和技能操作考核，理論與技能考試均采用閉卷筆試方式，考試采用百分制，60分以上為合格。人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)考試還需進(jìn)行綜合評(píng)審。理論考試為150分鐘 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-17
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2011年山東省選調(diào)生考試面試輔導(dǎo)班 培訓(xùn)班 山東選調(diào)生面試真題下載 濟(jì)南面試輔導(dǎo)班2011年山東省選調(diào)考試面試輔導(dǎo)培訓(xùn)簡(jiǎn)章（上課地點(diǎn)：濟(jì)南市）班別 科目 學(xué)時(shí)招生人數(shù) 授課時(shí)間 學(xué)費(fèi)封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) 面試 72 45 11年5 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-16
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武漢*2011年11月人力資源管理師培訓(xùn) 一、適合銳意進(jìn)取的職場(chǎng)人士 各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)人員企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)*主管，并希望掌握人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-15
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武漢*2011年《人力資源基礎(chǔ)實(shí)操班》一.課程安排： 第三期2011年5月29日 第四期2011年7月10日 課程費(fèi)用：1280元二.詳細(xì)課程大綱： 招聘與配置 內(nèi)容：1、崗位說(shuō)明書(shū)的擬定；2、擬定有吸引力的招聘啟事；3、如何篩選 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-15
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-**考試?yán)ド?指定認(rèn)證機(jī)構(gòu)--昆山市捷梯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和昆山市通博培訓(xùn)中心是蘇州捷梯教育咨詢(xún)有限公司的全資學(xué)校，是經(jīng)昆山市**批準(zhǔn)成立的擁有獨(dú)立法人資格的正規(guī)社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)，字為蘇民證字 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-05
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大家都知道心理學(xué)上有一個(gè)光環(huán)效應(yīng)，并且，很多普通智商的管理者都在管理過(guò)程中把光環(huán)效應(yīng)發(fā)揮到了*。于是，我們認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的好處，往往就認(rèn)為他的全部都是好的；我們看到一個(gè)人某方面是*的，就會(huì)認(rèn)為他的其 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-02
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班別開(kāi)課日期上課時(shí)間收費(fèi)人力資源三級(jí)周日1140306班3月6日周日9：00-16：00點(diǎn)1100 教材135 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-02
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**人力資源管理師培訓(xùn)（贛新教育）培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容；2、企業(yè)人力資源規(guī)劃；3、招聘與配置；4、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動(dòng)關(guān)系管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人力資源管理師 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-03-25
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不用考職稱(chēng)英語(yǔ)的中級(jí)職稱(chēng)-管理咨詢(xún)師（贛新教育）一、管理咨詢(xún)師培訓(xùn)課程：1.《企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)務(wù)》2.《企業(yè)管理咨詢(xún)案例分析》二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)175元 書(shū)費(fèi)200元 三、報(bào)名資料1、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件1 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-03-25
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江*昌贛冠培訓(xùn)目標(biāo)：*，幫助 人力資源管理師從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理師的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-03-25
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人力資源管理師人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、業(yè)績(jī)考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。本職業(yè)共設(shè)五個(gè)等級(jí)，統(tǒng)考等級(jí)為：人力資源管理師（** [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-03-25
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武漢*2011年5月《人力資源管理師》招生簡(jiǎn)章 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-03-17
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武漢*人力資源培訓(xùn)中心2011年5月《人力資源管理師》招生簡(jiǎn)章一 適合銳意進(jìn)取的職場(chǎng)人士 各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)人員企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-03-17
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人力資源和社會(huì)保障部武漢*人力資源培訓(xùn)中心《人力資源基礎(chǔ)實(shí)操班》招生簡(jiǎn)章武漢*人力資源培訓(xùn)中心作為*地區(qū)最專(zhuān)業(yè)的人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一直長(zhǎng)期關(guān)注著人力資源培訓(xùn)的發(fā)展和人力資源從業(yè)者的自身職業(yè)發(fā)展問(wèn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-03-02
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《人力資源經(jīng)理實(shí)操提升訓(xùn)練營(yíng)》招生簡(jiǎn)章 本系列課程為國(guó)內(nèi)*全景式人力資源管理課程，所授內(nèi)容先進(jìn)、實(shí)用、精湛。課程結(jié)合了先進(jìn)的人力資源管理理念、國(guó)內(nèi)外企業(yè)*實(shí)務(wù)，并參考了國(guó)內(nèi)幾位*管理咨詢(xún)顧問(wèn)的咨 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-03-02
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