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[蘇州市]蘇州卓一 人力資源專員實務(wù)訓(xùn)練 [查看詳情]
更新時間:2012-06-22
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課程目的：1、全面了解年度薪資、獎金體系設(shè)計的常用方法；2、掌握3E薪資體系設(shè)計的思路與操作流程；3、了解崗位測評的相關(guān)知識，科學(xué)進行崗位測評；4、通過現(xiàn)場模擬，掌握3E薪資體系設(shè)計的技能；5、系統(tǒng)掌握其他種 [查看詳情]
更新時間:2012-06-22
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課程背景客戶服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手，大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投訴與抱怨的問題，而抱怨與投訴的客戶只占到心存不滿的客戶的極小一部分比例。追求*客戶服務(wù)水平的企業(yè)除了提 [查看詳情]
更新時間:2012-06-22
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共包含人力資源13個體系26個模塊, 11天實操訓(xùn)練，歷時4個月模擬輔導(dǎo)費用12800元/11天。包括培訓(xùn)費、教材費（含光盤）、考試費、復(fù)習(xí)指導(dǎo)費、證書費。11天課程安排：人資概論課1天1. 以人為本, 實現(xiàn)組織目標2. 通過吸 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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課程介紹如果把我們公司20個*人才挖走，微軟就會變成一家無足輕重的公司。比爾蓋茨如是總結(jié)微軟成為*企業(yè)的秘訣。進入知識經(jīng)濟時代，知識與人才在企業(yè)中的作用越來越突顯。作為企業(yè)里選、育、用、留人才的人 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培訓(xùn)收益企 業(yè)：1. 提升公司和員工的績效，增強公司的贏利能力和競爭能力2. 提升企業(yè)的投資回報率、有效吸引和留住高素質(zhì)員工受訓(xùn)員工： 1. 具備建立和執(zhí)行支持公司戰(zhàn)略實施的績效管理體系能力和經(jīng)驗2. 具備建立和執(zhí) [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)：1，提升公司的成本效益，改善報酬的有效性、激勵性和員工的滿意度2，形成公司有效的動力機制，更有效地吸引、激勵和留住人才受訓(xùn)員工：1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略實施的報酬管理體系的能力和 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培訓(xùn)收益1. 實施有效的招聘、甄選和配置；及時地為企業(yè)獲取和甄選到合格的候選人，匹配企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，增強企業(yè)的贏利能力的競爭能力。2. 實現(xiàn)比競爭對手低的招聘和甄選成本，幫助企業(yè)形成和維持低成本優(yōu) [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)： 1，使企業(yè)獲取專業(yè)的培訓(xùn)和員工發(fā)展管理支持，形成和維持公司的競爭力和競爭優(yōu)勢 2，提高企業(yè)的培訓(xùn)投資收益，形成企業(yè)的人才優(yōu)勢；有效留住和激勵員工受訓(xùn)員工： 1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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提升企業(yè)生存、競爭與贏利能力 應(yīng)對民工荒和基本工資上漲策略與實踐 分享研討會 2008以來隨著*勞動合法的實施、勞動力市場市場價格的上漲、人民幣升值、出口退稅的降低、原材料價格上 漲、年輕勞動力減少、產(chǎn)品 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)： 1，使企業(yè)獲取專業(yè)的培訓(xùn)和員工發(fā)展管理支持，形成和維持公司的競爭力和競爭優(yōu)勢 2，提高企業(yè)的培訓(xùn)投資收益，形成企業(yè)的人才優(yōu)勢；有效留住和激勵員工受訓(xùn)員工： 1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培訓(xùn)收益1. 實施有效的招聘、甄選和配置；及時地為企業(yè)獲取和甄選到合格的候選人，匹配企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，增強企業(yè)的贏利能力的競爭能力。2. 實現(xiàn)比競爭對手低的招聘和甄選成本，幫助企業(yè)形成和維持低成本優(yōu) [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)：1，提升公司的成本效益，改善報酬的有效性、激勵性和員工的滿意度2，形成公司有效的動力機制，更有效地吸引、激勵和留住人才受訓(xùn)員工：1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略實施的報酬管理體系的能力和 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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廣州才博8月份開課信息：1.8月6-7日確定開課（1）培訓(xùn)和發(fā)展管理專家勝任力特訓(xùn)營（2）國際職業(yè)培訓(xùn)師(ITTT)特訓(xùn)營（3）美國ACI：國際*注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認證（4）企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營2.8月20- [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營培訓(xùn)收益:1. 具備公司 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）之績效管理專家勝任力特訓(xùn)營培訓(xùn)收益:1. 具備建立和執(zhí)行支持 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu)才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）之培訓(xùn)和發(fā)展管理專家勝任力特訓(xùn)營培訓(xùn)收益:1. 具備建立和推 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）之報酬和福利管理專家勝任力特訓(xùn)營培訓(xùn)收益:通過訓(xùn)練使學(xué)員 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) ICHR：才博國際*注冊人力資源管理認證(ICHR)系列國際注冊人力資源管理專家認證(CHRMP)國際注冊人力資源經(jīng)理認證(CHRM)國際注冊人力資源 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營培訓(xùn)收益:1. 具備公司 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）之報酬和福利管理專家勝任力特訓(xùn)營培訓(xùn)收益:通過訓(xùn)練使學(xué)員 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）之績效管理專家勝任力特訓(xùn)營培訓(xùn)收益:1. 具備建立和執(zhí)行支持 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：才博密斯根人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM-HR）之： 外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營才博 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營PHR-RS傳授支持組織戰(zhàn) [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：才博密斯根：人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM-HR）之：外資/合資企業(yè)人力資源總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營CPM-HRD才博- [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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人力資源報酬與福利管理專家勝任力實操培訓(xùn)培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)：1，提升公司的成本效益，改善報酬的有效性、激勵性和員工的滿意度2，形成公司有效的動力機制，更有效地吸引、激勵和留住人才受訓(xùn)員工：1. 具備建立和推 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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人力資源績效管理專家勝任力實操培訓(xùn)培訓(xùn)收益企 業(yè)：1. 提升公司和員工的績效，增強公司的贏利能力和競爭能力 2. 提升企業(yè)的投資回報率、有效吸引和留住高素質(zhì)員工受訓(xùn)員工： 1. 具備建立和執(zhí)行支持公司戰(zhàn)略實施的績 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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提升企業(yè)生存、競爭與贏利能力 應(yīng)對民工荒和基本工資上漲策略與實踐 分享研討會 2008以來隨著*勞動合法的實施、勞動力市場市場價格的上漲、人民幣升值、出口退稅的降低、原材料價格上 漲、年輕勞動力減少、產(chǎn)品 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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廣州才博培訓(xùn)和發(fā)展管理專家勝任力特訓(xùn)營常年開課 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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廣州才博企業(yè)管理 績效管理專家勝任力實操培訓(xùn)11月26日-27日 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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廣州才博企業(yè)管理 報酬與福利管理專家勝任力特訓(xùn)營常年開課 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型品牌培訓(xùn)系列：才博卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系（LDD-KCI）之 卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練(六重修煉) （三個階段）（LDD-KCI）培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)： 1 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型品牌培訓(xùn)系列：才博卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系（LDD-KCI）之 卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練(六重修煉) （三個階段）（LDD-KCI）培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)： 1 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) 才博實戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之初級國際職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(ITTTB)中級國際職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(ITTTM)高級國 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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廣州才博企業(yè)管理 才博-密斯根：外資合資企業(yè)HR總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營常年開課 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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廣州才博國際職業(yè)培訓(xùn)師(ITTT)特訓(xùn)營（培訓(xùn)師培訓(xùn)） [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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平衡智慧管理*培訓(xùn)課程『職業(yè)經(jīng)理人雙贏溝通技巧』主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: 企業(yè)高、中、基層，各*管理人員，需提升溝通能力的員工課程時間: 2天授課方式： 理論講解＋案例分析＋現(xiàn)場練習(xí)＋錄像學(xué)習(xí) [查看詳情]
更新時間:2012-06-15
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平衡智慧管理*培訓(xùn)課程『九型人格在人力資源中的應(yīng)用』課程背景：企業(yè)的競爭就是人才的競爭，人力資源管理在企業(yè)中的作用越來越重要.人力資源管理的核心意義就是利用好人這個資源，從選、育、用、留四個模塊上， [查看詳情]
更新時間:2012-06-15
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平衡智慧管理*培訓(xùn)課程『職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀』課程背景：職業(yè)素質(zhì)在今天的激烈競爭中顯得極為重要，職業(yè)素質(zhì)是企業(yè)和有關(guān)單位選用人才的*標準;職業(yè)素質(zhì)是職場致勝、事業(yè)成功的*法寶.但隨著繼續(xù)學(xué)習(xí)、工作和 [查看詳情]
更新時間:2012-06-15
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平衡智慧管理*培訓(xùn)課程『TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)』【課程背景】80%的講師不懂得最基本的上臺禮儀80%的講師不知道開臺和退場的規(guī)范50%的講師不會調(diào)動現(xiàn)場的氣氛50%的講師只會講不會演50%的講師滿腹經(jīng)綸，講得全場昏 [查看詳情]
更新時間:2012-06-15
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